法定带薪年休假算什么标准?
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国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年假。具体办法由国务院规定。确定职工休假天...
关于职工带薪年休假的法定标准是怎样的?
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职工累计工作已满1年不满10年的,法定带薪年休假5天;已满10年不满20年的,法定带薪年休假10天;...
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带薪年假多少天2021年最新规定
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年薪制是怎么发工资
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什么是带薪年休假的实施细则,职工年休假标准
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2007年12月14日,国务院总理温家宝签署国务院令公布《职工带薪年休假条例》于2008年1月1日起施行。条例规定: 第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工...
员工带薪年假标准
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职工带薪年休假标准为工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满...
职工带薪年假可以跨年休吗
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单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨一个年度安排;但是一般在一个年度内安排。...
不明白,就问一问
2023职工带薪年休假标准是什么,律师怎么看
退休年龄以什么为准
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2020年职工退休年龄新规定
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年休假怎么计算
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职工带薪年休假天数怎么计算职工带薪年休假天数计算
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根据国务院颁布的《职工带薪年休假条例》规定:第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假...
年休假条例中职工带薪年休假的表述是什么?
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《职工带薪年休假条例》 第一条为了维护职工休息休假权利,调动职工工作积极性,根据劳动法和公务员法,制定本条例。 第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作...
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职工带薪休假累计工作年限
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年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国...
职工带薪年休假怎样安排?
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公司入职员工如何安排带薪年休假要根据其入职公司的时间确定。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5...
春节是职工带薪休假吗?
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春节放假是带薪的。春节、中秋、清明和端午是我国的法定节假日。劳动者在法定节假日休假,和在婚丧期间以及...
工伤补助标准是什么
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2022年假规定怎么休
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职工带薪年休假条例的内容是什么,职工可以享受带薪年休假的权利吗
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职工带薪年休假条例第三条,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。第五条,单位根据生产...
职工多少天休带薪年假
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职工工作满一年能带薪休年假。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。...
职工适合的带薪休假职工有哪些带薪休假的
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职工最关心的话题便是放假,出来规定的节假日可以带薪休假外,职工还有哪些假期可以带薪休的呢?职工可以带薪休的假期主要包括年休假、病假、工伤假、婚假、产假等。以下由为您详细介绍,快点看看自己都可以休哪些带...
2023年带薪休假多少天
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2023年带薪休假的天数如下: 1、职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天; 2、已满10年不...
职工带薪年休假中注意事项有什么?
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新进职工如符合《职工带薪年休假条例》第三条规定的,当年度年休假天数,按照在本单位剩余日历天数折算确定...
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民工讨薪的方法是什么
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退休职业年金怎么领取
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年休假带薪职工工资怎么算
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1.年假安排及未休年假的工资怎么算 用人单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排年休假。用人单位确因工作需要不能安排职工年休假或者跨1个年度安排年休假的,应征得职工本人同意。 单位确...
职工在休年休假时可享受带薪年休假
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职工在休年假时可享受带薪年假: 《职工带薪年休假条例》 第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。 国家法定休假日、休息日不...
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2022年,眼睛工伤六级带薪休假标准
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一般是七到15日...
AVS标准是什么
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个体雇工职工带薪年休假
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《职工带薪年休假条例》第2条规定,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。该《条...
年休假和带薪年休假的补偿标准
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年薪补偿标准:《企业员工带薪年薪实施方法》第15条第2款规定,使用者不安排员工年薪,不按条例和本方法支付未休假工资报酬的,县级以上地方人民政府劳动行政部门根据职权命令期限不予纠正的,除了命令使用者支付...