享受停工留薪待遇注意事项是什么
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享受停工留薪待遇注意事项有: 1.职工享受停工留薪期待遇的前提是职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需...
停工留薪期未停工,怎么样享受工伤待遇
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劳动者工伤停工期间的,可以获得劳动报酬,对劳动者应该享受的停工留薪而没有停工的,没有相关规定。故停工...
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十级伤残证能享受什么待遇
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男方交的生育险能享受什么待遇
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工伤职工在停工留薪期内可以享受哪些待遇?
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1、停工留薪期内工伤职工享受的待遇是:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 2、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重...
孕期停薪留职的待遇
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停薪留职人员的社保缴纳一般是单位与办理停薪留职人员协商为主,如果单位要求个人全额承担,那就只能自己全...
国庆节值班可以享受三薪待遇吗?
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国庆节值班,在 10. 1、10. 2、10.3号的,属于法定节假日,可以享受3倍加班费;在 10....
不明白,就问一问
停薪留职可以享受什么待遇,律师怎么看
劳动者开始依法享受基本养老保险待遇
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停职留薪期间一般不超过几个月
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停工留薪期从什么时候开始计算
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工伤期间享受停工留薪待遇吗
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工伤期间享受停工留薪待遇,按照受伤前12个月工资实际收入的平均数计算,所以是没有出勤奖的。根据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原...
停薪留职是什么意思, 停薪留职期间不升级, 不享受劳动保险金待遇吗
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所谓停薪留职,是指企业富余的固定职工,保留其身份,离开单位,从事政策上允许的个体经营。停薪留职是80年代初的事物,《劳动人事部、国家经济委员会关于企业职工要求“停薪留职”问题的通知》的规定,停薪留职的...
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职务免了还可以享受待遇吗?
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允许当事人在离开领导岗位之后继续保留原岗位的工资待遇,使其工资待遇不至于因为岗位的变动而下降。...
停薪留薪和停职留职有什么区别?
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停薪留职和停职留薪的区别:停薪留职合同是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份,而由用人单位与...
为什么违章作业职工受伤了可以享受工伤待遇
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违章作业负伤也享受工伤待遇。只要在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的应当认定为工伤。 工...
职工医保缴纳多少年可以终身享受
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工伤五级待遇是什么
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劳动者工伤期间可以享受停工留薪期待遇吗
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在工伤修养期间,员工享受停工留薪待遇。根据《工伤保险条例》第五章工伤保险待遇第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支...
职工停工留薪期工资规定有哪些,工伤可以享受哪些待遇
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1、标准:原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 2、要求:停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工在停...
停薪留职是什么意思?停薪留职能解除员工待遇吗?
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劳动法中是没有停薪留职概念。只有在工伤期间才享受停工留薪期待遇。 所谓停薪留职,是指企业富余的固定职工,保留其身份,离开单位,从事政策上允许的个体经营。 停薪留职合同是指职工为了在一定期限内脱离原岗位...
献血4000ml享受什么待遇
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无偿献血累计满4000毫升者,授予无偿志愿献血铜质奖章一枚。...
冬季低温作业职工可以享受什么样的待遇
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冬季低温作业,职工可以享受以下保护:低温津贴,不得低于当地最低工资标准;用人单位提供防寒采暖设备;提...
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当兵16年退伍什么待遇
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停工留薪期一般不多长时间
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工伤期间雇主在受伤期间可以享受停工留薪期待遇吗?
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需要具体情况具体分析。比如,生病住院期间工资怎么算?员工在患病住院期间是有工资的。 职工非因工患病需要出具相关的医院治疗证明,可向用人单位请病假。 职工因工受伤符合工伤医疗待遇的,根据工伤保险条例第三...
停工留薪待遇
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第一、停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;第二、停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇;第三、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责;第四、停工留薪期内...
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董事可以享受什么待遇,有工资吗
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公司董事如果在公司是由工作的,是有工资的,董事、监事的报酬是由股东大会来进行确定的。...
事业单位停薪留职有什么待遇
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事业单位工作人员停薪留职问题规定如下: 一、目前,事业单位正在深入推进人事制度改革,除参公管理事业单位外,所有事业单位都要实行岗位设置管理制度与聘用制度,按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理。 二、...
工伤停薪留职期间有什么待遇
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本人原工资待遇×停工留薪期具体时间,此处原工资待遇指受伤前12个月的平均工资。停工留薪期时间参照本省停工留薪期分类目录...