职工发生工伤后个人可以申请认定工伤吗
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用人单位未申请的,劳动者个人能申请工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之...
工伤事故发生后,请问一般在哪里申请工伤认定
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一般是在工作单位所在的镇或区社保局申请即可,申请后会转到劳动认定的。...
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工伤认定怎么申请材料
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交通事故后多久可以做伤残鉴定
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发生工伤事故后,所在单位不给申请工伤认定,可以直接向劳动局申请
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只要在法定的时间内。《工伤保险条例》第十七条规定:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险...
多久可以申请工伤认定 哪些人能申请工伤认定
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职工发生事故伤害,所在单位应自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请...
工伤认定可以到什么单位申请
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工伤认定申请劳动保障行政部门进行,应当向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。...
不明白,就问一问
发生工伤事故后单位多久可以申请工伤认定,律师怎么看
员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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申请工伤伤残鉴定流程怎么走
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职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
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单位提出工伤认定申请后多久可以对职工
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员工工伤认定是需要单位申请,单位在事故发生后一个月内没有申请,那么员工本人或者委托代理人在事故发生后一年内申请工伤认定。依据《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定...
招人未参加工伤保险发生事故后多久可以申请工伤认定或者申报工伤吗
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你是包工头还是总经理?出事了发愁了?光知道招人干活赚钱,事前没参加工伤保险吗?【第十七条】职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为...
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单位雇佣童工发生工伤可以否认定
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童工不属于劳动者,不能认定为工伤,童工受伤由用人单位承担治疗期间的全部医疗和生活费用。 《禁止使用童...
工伤申请后工伤认定后,多久给到工伤证
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工伤申请后工伤认定后,15天到60天可以给到工伤证。如果劳动者在工作中受伤属于工伤,可以得到工伤赔偿...
如果发生工伤,工伤认定单位举证期限是多久?
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公司或员工向社保部门申请工伤认定,社保部门会向公司或员工发出《工伤认定限期举证通知书》,工伤认定单位...
交通事故负全责能认定工伤吗
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交通事故发生后的责任认定
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工伤事故发生后工伤认定需要多久
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工伤事故发生后,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申...
单位不申请工伤认定, 员工也可以申请工伤认定吗
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员工在单位出现事故,受伤是否是工伤应该由单位或者员工本人递交工伤认定申请书,并不是单位不申请认定工伤就没有办法的。在单位没有申请认定的情况下,员工本人也可以申请工伤认定。同时在申请工伤认定的过程中员工...
单位因工伤申请工伤认定多久下来?
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工伤认定书一般60天就可以出来。区、县劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定,并在10个工作日内将工伤认定决定送达申请工伤认定的从业人员或者其直系亲属和该从业人员所在单位...
工伤申请后单位工资还发吗
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由...
农民工发生工伤后,用人单位不办理工伤申请
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用人单位一个月内不申报工伤认定的,劳动者可以自行申报工伤认定。...
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被认定工伤后如何赔偿
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工伤申请时限最长是多少天
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2022年工伤事故发生后多长时间申请工伤认定
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职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保...
工伤认定申请的时间是多久,工伤认定受理后多久可以申请工伤认定?
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1。依据工伤管理条例第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申...
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员工受工伤后单位应该多久认定工伤
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单位应当在发生事故之日起一个月内申请认定工伤,逾期单位不认定的,劳动者个人可以向社保部门申请,认定为...
建筑工人发生工伤怎么赔付
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发生工伤后,用人单位不及时申请工伤认定,是否还可以主张工伤鉴定
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还是可以主张工伤鉴定,第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定...
单位司机发生交通事故认定工伤可以吗
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单位司机发生交通事故的,如果是因为工作原因出去办事发生的交通事故的,那么可以被认定为工伤,因为属于在工作中。但如果是公车私用发生交通事故的话,那么可能认定不了工伤。...