申请离职了还能用年假吗
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如果刚离职,当年度未安排休满应休年休假的,是可以休年假的。可休年假的天数当年度在本单位已过日历天数÷...
已经提离职了还能撤回吗
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劳动者有任意辞职的权利,但⽆权任意反悔和撤销辞职。⽽且,⽤⼈单位在收到劳动者的意思表示时可能会着⼿招...
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工伤后离职了还能赔吗
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离婚证拿了还能改离婚协议吗
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提了离职申请,在离职流程中我还能享有吗
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劳动者申请辞职,才想起申请年假休息的,公司是不能批准的,但可以与公司协商解除,把年假折算成300%的工资来补偿。...
提前休了年假离职还要扣钱吗
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提前休了年假离职不会扣钱。对于在离职后没有休完的年假,需要按照未休完年假进行折算支付相应的工资报酬,...
先休婚假还是先提离职
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提出辞职了,只要劳动合同未解除,与用人单位还存在劳动关系,是可以申请婚假待遇的。劳动者的婚假侍遇是法...
不明白,就问一问
提了离职还能请婚假吗,律师怎么看
12123退办了转籍还能申请吗
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假离婚能逃避债务吗
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过了执行期限还能申请执行吗
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请病假后准备离职了,请了病假离职了算工资吗?
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劳动法病假工资规定: 1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。...
在我国女职工请了产假还能请公休假吗?
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1、休完产假,可以公休假、年休假的。 2、例如《职工带薪年休假条例》 第四条职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假: (一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的; (二)职工请事假累计20...
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离职了还想起诉公司还能算提成吗?
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公司欠提成是可以起诉的。但是在起诉之前可以先申请劳动仲裁,因为提成问题是属于劳动争议中劳动报酬的纠纷...
口头提了离职算数吗还能留下吗
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如果没有实际办理离职手续,可以继续留在公司工作。如果是正式员工,辞职需要提前三十日以书面形式通知用人...
提交了辞职还能收回吗?
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员工提交辞职信以后还可以反悔吗?.1.《劳动合同法》第三十七条:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人...
领证后婚检还能休13天婚假吗
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女方提出离婚能获赔偿吗
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递交离职申请还能休年假吗
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按现行规定,提出离职还可以休当年年假的。 依据《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条规定:用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假的; 应当按照职工当年已工作时间折算应休未...
离职两年了提取还能不能?
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职工提取住房公积金,应提供《济南住房公积金提取申请审批表》、提取人的身份证原件及复印件。...
请问离职前能把婚假休去吗
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可以。因为,在辞职日期前,申请辞职的劳动者仍然属于用人单位的员工,依法享受相应的休假权利。所以,申请申请辞职的劳动者在离职前可以申请婚假,用人单位应当批准。 《劳动合同法》第四条用人单位应当依法建立和...
想离职可以提前30天请假吗?
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你虽然向用人单位递交了辞职信,但是还没有履行完提前30天的告知义务,单位领导不让你擅自离开单位是正确...
提离职后可以请假不上班吗
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提交辞职报告只是辞职手续的开始,还有比如劳动合同关系、户口、养老及医疗保险等手续的办理。这要看公司的...
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离婚半年还能起诉吗
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离婚了还要给抚养费吗
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提前申请了离职是否还能回去上班?
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申请提前离职,若被批准了,正常情况下当然不能回去上班了,因为你已非单位员工,除非单位重新为你办理入职或单位撤回原批准。...
请完产假还能请婚假吗
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严格说法律上没这种说法但是公司单位也受国家法律保护,它也有一定法律执行权。只局限于自己的领域范围。你属于这种范围之内,只要不对你人身安全构成伤害。你得执行...
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申请离职了还加班吗
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无论是否申请离职,劳动者不愿意加班都可以拒绝加班。 《劳动合同法》第三十一条规定,用人单位应当严格执...
申请破产了还要偿还债务吗
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劳动仲裁了还能申请离职吗
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申请劳动仲裁可以不办离职。 1、申请劳动仲裁期间,员工可以离职,劳动仲裁跟员工是否在职无关,只要仲裁有效的时限内提出劳动仲裁就可以的。 2、《劳动仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲...
离职申请书开了还能赔偿吗
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如果公司破产清算有财产可以赔偿中华人民共和国企业破产法第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个...