辞职了公司找理由克扣工资
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劳动者依法解除合同,用人单位克扣工资,可向劳动监察投诉,也可以申请劳动争议仲裁。工资是用人单位依照法...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>试用期被辞退克扣工资怎么办
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试用期被辞退克扣工资的,劳动者可以通过以下方法讨要工资和赔偿:与用人单位协商;向工会求助;向调解组织...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对外包公司辞职后克扣工资怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
五险在公司买了后辞职了怎么办
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询公职人员辞职后社保怎么办
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询克扣工资怎么去辞职?
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《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名...
山东在线咨询顾问团咨询我>>离职后公司克扣工资打哪个电话投诉
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离职后公司乱扣工资应该找劳动监察部门投诉,或者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司克扣员工工资怎么办?需要什么证据
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克扣工资所需要的证据,包括劳动合同、工资单、当事人陈述、同事的证言等证据。“克扣工资”是指用人单位无...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
外包公司辞职后克扣工资怎么办,律师怎么看
辞职不干了工资不给了怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询辞急工扣工资标准
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丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询进入公司上班后不给工资怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询公司辞职到期,公司克扣工资1800块钱
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正常离职恶意克扣工资是可以起诉用人单位要回自己的工资并要求赔偿...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>离职后公司克扣工资怎么办, 我该怎么办, 我的工资被公司扣了怎么办
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克扣工资的行为本身不合法,可以跟单位协商,要求支付工资,协商不成,可以采取以下方式: 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之是起计算。也就是说,您在办理离...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对外包公司辞职后克扣工资怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
怎么要回被公司克扣的工资
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公司克扣工资的,劳动者可以通过以下方法维权:与用人单位协商;向劳动行政部门投诉;向调解组织申请调解;...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>辞职后公司扣退保险费怎么办?
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不需要被扣工资。劳动者正常辞职,用人单位克扣工资是违法行为。但如果违反劳动法辞职,并给公司造成了损失...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>辞职后公司找理由扣钱怎么办
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如果劳动者在辞职到期以后,用人单位克扣其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司买的养老保险辞职了怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询辞职了怎么礼貌的要工资
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到外包公司辞职后克扣工资怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职后扣工资怎么处理,公司要扣工资
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除了正常扣除的费用,只有劳动者给用人单位带来损失的时候,用人单位才能扣除,且扣除量上也有限制。很多单位为了制约这种不负责的员工,在公司规章制度里会注明“员工未提前一个月通知解除合同,需要扣一个月的工资...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>辞职后公司急辞工员工怎么扣工资
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用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。《工资支付暂行规定》第十六条:因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>辞职后提前离职被克扣工资
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除了正常扣除的费用,只有劳动者给用人单位带来损失的时候,用人单位才能扣除,且扣除量上也有限制。很多单位为了制约这种不负责的员工,在公司规章制度里会注明“员工未提前一个月通知解除合同,需要扣一个月的工资...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>外包公司会不会扣员工工资
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外包公司不能扣员工工资。对克扣员工工资的行为,劳动者可以先与用人单位协商解决,若协商无法解决,则向劳...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>被拖欠工资辞职后公司破产怎么办
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劳动者被拖欠工资辞职后公司破产的,应当以其破产财产来支付劳动者的工资。公司在清偿破产费用和共益债务后...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司变相调岗辞退员工怎么办?
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询辞职后举报公司不交社保
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询请问辞职公司克扣工资是否合法?
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工资应该至少按月足额发放,否则就是违法行为。用人单位应该依法支付给劳动者的赔偿金,也应依法支付。否则,劳动者可以采取相应的法律手段解决。比如通过调解、申请劳动仲裁、劳动监察部门投诉等方式解决。附相关...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>工资被克扣怎么办,可以辞职吗
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员工辞职如果单位克扣工资,员工可以选择双方自行协商解决,当事人在自愿的基础上进行协商,达成协议。 协商不成或者双方不愿自行协商的,可以进行调解,双方也可请愿申请企业调解委员会调解,对调解达成的协议自觉...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到外包公司辞职后克扣工资怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司克扣工资打什么电话
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企业拖欠工资是违法的。如果发生这样的现象。 投诉企业可以拨打12315。也可以打工商局投诉电话:进行...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞职了拖欠工资不发咋办
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询向公司提出了紧急辞职,在辞职的时候,公司克扣工资,辞急工要扣多少工资啊?
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根据《工资支付暂行规定》用人单位不得克扣劳动者工资,除了个人所得税、社会福利、代扣的抚养费及赡养费等,除此之外还有“因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>克扣职工工资怎么办?
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《中华人民共和国劳动法》第九条规定:用人单位无故拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。 《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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