员工发生冲突单位可以开除员工吗
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如果严重违反了公司的规章制度,是可以开除的。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>被公安局限制离开本市
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对于涉嫌犯罪,被采取监视居住、或者取保候审措施的,未经公安机关批准,不能离开所居住的区县;另外,对于...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对单位可以限制员工离开本市吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司可以开除员工吗
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询取保候审能离开本市吗
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李先映律师|联合创始人,10年经验在线咨询D单位可以以违返规章制度开除员工吗
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单位的规章制度应依法制定,经职工大会讨论,并进行公示,才能作为处罚的依据。...
青海在线咨询顾问团咨询我>>单位编制内的员工可以辞职吗
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作为单位编制内的员工当然不能随时辞职,既然有编制,那就说明是在事业单位或国家其他行政单位工作的,要辞...
覃家亮律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>羁押期限内单位开出工资单可以吗?
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国家机关和事业单位工作人员被羁押期间停发工资。而其他员工在涉嫌违法犯罪被有关机关收容审查、拘留或逮捕...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位可以限制员工离开本市吗?,律师怎么看
单位诈骗员工怎么判
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询员工病假多久可以开除
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询单位倒闭怎么补偿员工
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询员工提出离职单位有时间限制吗
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1.有限制。 2.正式员工需要提前三十天以书面形式通知用人单位。试用期员工需要提前三天通知公司。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 3.用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位可以强制解除劳动合同吗,强制开除员工可以吗
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劳动者违法犯罪或者严重违反用人单位规章制度的,用人单位可以强制解除劳动合同(即开除),开除员工的合法程序可以参考具体情形如下,参见《劳动合同法》第三十九条的规定。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位可以限制员工离开本市吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位一直欠债可以开除员工吗
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个人欠债,单位不可以无故开除劳动者。因为个人欠债与用人单位无关,如果不是刑事犯罪,用人单位是不可以拿...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>上班的单位可以开除员工么
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在疫情防控期间,单位不可以无故开除员工。单位违法辞退的,要支付给员工赔偿金,按经济补偿的双倍来计算。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工骨折后单位可不可以开除
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员工骨折后单位不可以开除。企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病,在医疗期内医疗...
刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验 咨询我>>用工单位辞退员工如何补偿
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询用人单位在什么情况下可以裁员
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到单位可以限制员工离开本市吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位单位以以住院为由出院可以开除员工吗
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职工患病或者非工伤治疗期间可以享有不低于最低工资标准80%的病假工资,同时,职工患病或负伤的,在规定医疗期内,用人单位不得与其解除劳动合同。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>单位可以强制员工携带手机,用人单位可以拒绝员工加班吗
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可以携带手机,可以拒绝加班。用人单位可以限制员工工作时间使用手机,但手机是劳动者的私人物品,劳动者通讯自由受法律保护,工作时间之外使用手机用人单位无权干预,因此不能限制员工携带手机上班。根据《劳动法》...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>试用期员工受伤离职单位可以开除吗
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1、劳动者在试用期内受伤,除非具有下列情形,否则用人单位不可以开除:严重违纪;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;或者依法被追究刑事责任的等。 2、法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况会被限制离开本市
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对于涉嫌犯罪,被采取监视居住、或者取保候审措施的,未经公安机关批准,不能离开所居住的区县;另外,对于...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>判处管制单位可以开除吗?
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如果是公职人员,则会被开除,行政机关公务员依法被判处刑罚的,给予开除处分。如果是企业人员,需要根据企...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工程监理单位可以转让工程监理业务吗
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唐永彬律师| 高级合伙人,24年经验在线咨询单位代发工资证明怎么开
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询可以马上离开工作单位吗?
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提前三天通知用人单位,可以解除劳动合同。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>竞业限制协议单位在给员工离职前给单位签吗
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如果用人单位和劳动者双方对这份补签协议存在较大争议,劳动者可以拒绝签署。 特别提醒,竞业协议必须在双方平等协商的基础上签订,如果单位以拒不办理解除劳动合同手续来胁迫劳动者,不仅是非法的,这份协议本身也...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位可以限制员工离开本市吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位是否可以强制员工上夜班
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视情况而定。对于单位要求上夜班的行为,《劳动法》并没有详细进行规定;但如果劳动者的工作本身就属于夜间...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位如何调员工社保基数
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询治安拘留单位可以开除员工吗?
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全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定 人调发[1992]18号 颁布时间:1992-10-16发文单位:人事部 第一条为完善全民所有制事业单位(以下简称单位)的人事管理制度,保障单位用...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>未婚生育单位可以开除员工吗
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1、当事人未婚生育的,单位不可以对其进行开除。 2、因为未婚生育虽然违反了计划生育法规,但是并不能构成解除劳动合同的理由,劳动者未婚生子,单位是无权开除的。 3、法律依据:《事业单位工作人员处分暂行规...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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