员工怎样解除劳动合同 劳动合同如何解除
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1.当事人协商一致,可以解除合同。 2.当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除...
劳动合同解除如何赔偿员工?
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当事人解除劳务合同后,可按合同的约定去补偿员工,而解除劳动合同的行为如果属于《劳动合同法》第四十六条...
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公司可以单方面解除劳动合同吗
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什么是违约解除劳动合同
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公司如何办理员工劳动合同解除?
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1、有下列情形之一的,依照劳动合同法规定的条件、程序,劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同: (一)劳动者与用人单位协商一致的; (二)劳...
劳动合同公司违规解除怎么办
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单位现在要违法解除劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行动者不要求继续履行劳动...
员工主动解除劳动关系公司同意要如何做
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员工主动解除劳动关系,且公司同意解除的,公司应当依法向员工出具解除劳动合同的证明、为其结清工资、及时...
不明白,就问一问
公司违规员工如何解除劳动合同?,律师怎么看
什么情况下员工可以解除劳动合同
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被解除劳动合同公司该怎么赔偿
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如何解除劳动关系
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员工违规被开除公司有权利解除劳动合同吗
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开除属于公司对员工最严重的处分,依法应当经过一定程序,开除决定方为有效。 一般情况下,公司作出开除决定必须:(1)员工存在严重的违法、违纪事实,并有证据,在作出决定前应允许被处分员工申诉。(3)作出正...
员工与公司合同纠纷如何解除劳动者合法?
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合同一经有效成立,就具有法律效力,当事人双方都必须严格遵守,适当履行,不得擅自变更或解除。这是中国法律所规定的重要原则。只是在主客观情况发生变化使合同履行成为不必要或不可能的情况下,合同继续存在已失去...
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劳务合同如何解除员工合同
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劳务合同解除无需补偿员工。劳务合同本身参考的法律是民法典,不涉及劳动合同法经济补偿的问题,用工者依法...
员工怎么解除劳动合同,员工解除劳动合同的手续
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一、对于劳动者来说,解除劳动合同时应办理如下手续: 1、按劳动法规定的时间与要求,提前给用人单位发出...
如何解除公司合同给员工补偿
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劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支...
劳动合同怎么解除不算违约
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员工劳动合同诉讼要如何提起
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公司如果员工违法解除劳动合同员工要如何索取经济补偿
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1、单位自用工之日起超过一个月不满一年未与你订立书面劳动合同的,应当向你每月支付二倍的工资,最高支付11个月的双倍工资。 2、单位发的上岗证、同事的证明、工资条,打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言...
公司和员工协商解除劳动合同违反劳动合同法吗?
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协商辞职解除劳动合同是合法的,除非强迫对方不表达真实意图。用人单位协商一致接触劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每年支付一个月的工资标准支付。月薪是指...
劳动合同法关于公司开除员工的规定, 公司解除劳动合同赔偿违约金吗
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公司开除员工的,要根据是否属于合法开除而确定公司是否需要赔偿违约金:如果公司的开除行为合法的,则不需要向职工赔偿违约金;如果违法开除的,则应按双方劳动合同的约定来支付违约金。另外,如果公司违法开除职工...
公司违反公司规定解除员工合同可以否
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公司不能强制解除员工合同,但劳动者有下列情形之一的,用人单位可以单方面解除劳动合同:严重失职,营私舞...
员工因病不能从新上班公司如何解除劳动合同
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劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用...
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如何起诉公司伪造劳动合同
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员工自动离职 劳动法如何规定
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法院开除员工黑名单公司如何解除劳动合同
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第三条被执行人为自然人的,被采取限制消费措施后,不得有以下高消费及非生活和工作必需的消费行为: (一)乘坐交通工具时,选择飞机、列车软卧、轮船二等以上舱位; (二)在星级以上宾馆、酒店、夜总会、高尔夫...
公司跟员工解除劳动合同, 员工不愿意离职, 公司可以解除劳动合同吗
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首先,你们要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。 第二,单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者,否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。 第三,单位违法...
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如何办理与劳务公司解除劳动合同
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劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前通知解...
解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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劳动合同到期公司要求员工解除劳动合同公司不给劳动者解除劳动合同
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公司对我非法审查属于用人单位非法侵害劳动者的合法权益,劳动者可以向用人单位主张造成的损失,用人单位仅仅是审查不能作为解除劳动合同的法定理由。劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法...
雇员违反劳动法如何解除劳动合同
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单位没有按劳动合同法规定情况解除劳动合同的,都属于企业违法解除,员工可要求双倍经济补偿金,有争议的去当地劳动争议调解委员会申请劳动仲裁。 参考《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之...