单位试用期签电子合同有效吗
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之前订试用期的劳动合同是有效的,但是合同中约定的试用期不成立。根据《劳动合同法》中的规定,试用期应该...
劳动合同约定用人单位违约金是否有效
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看情况。用人单位与劳动者签订的违约金,符合法律可以约定违约金的情形,只要是当事人双方真实的意思表示,...
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合同是电子版的是否有效
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劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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劳动者误导用人单位,劳动者与用人单位订立的劳动合同是否有效
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劳动力市场中存在着明显的供需失衡,劳动者存在欺诈的可能性比用人单位大。我国法律对就业歧视情形下,用人单位对劳动者承担民事责任缺乏具体规定。 与应聘工作岗位、职责存在直接、实质的关联性时,求职者应主动告...
劳动合同是否可以用电子签名
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劳动合同如果是以电子合同的形式签订的,用人单位在电子合同签字的时候,是可以用电子签名的,而电子劳动合...
用人单位试用期不签劳动合同是否符合规定
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用人单位试用期不签劳动合同是不符合法律规定的。劳动合同是确立用人单位和劳动者之间劳动关系的重要协议,...
不明白,就问一问
在用人单位签的电子劳动合同是否有效?,律师怎么看
怎样签电子合同才是合法有效的
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用人单位违法或者终止劳动合同
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用人单位不续签合同如何赔偿
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劳动者不签劳动合同是否属于用人单位的合同
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1、用人单位不签劳动合同: 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系...
用人单位与劳动者签订考勤协议与用人单位签订的考勤合同是否有效?
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关于用工单位考勤制度每个公司的规章制度都不一样,法律没有规定,但在用工单位考勤出现问题时以下几点可供参考: (一)工资支付争议事由用人单位承担举证责任,用人单位必须保存劳动者记录考勤的资料,最好的保存...
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劳动合同的变更员工用人单位是否能拒签?
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可以。 根据相关法律规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采...
试用期没签劳动合同的单位是否违法
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属于违法行为,法律规定从用人单位开始用工之日起,双方就必须签订书面劳动合同,否则的话就需要承担相应的...
未签订劳动合同能否认定用人单位的劳动关系
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劳动者与用人单位未签订书面劳动合同时,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: 1、工资支付凭证或记录...
企业法人变更劳动合同是否重签
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如何在电子合同上签字
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2022年用人单位或他人代替劳动者签订劳动合同是否有效
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1.用人单位或他人代替劳动者签订劳动合同,用人单位由充分证据证明代签劳动合同经劳动者本人同意,或者劳动者以实际行为表明接受所代签劳动合同的,不影响劳动合同效力。 2.我国《劳动合同法》规定劳动合同由用...
劳动者与用人单位签订的劳动合同是否有效,如何处理劳动合同的纠纷
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您所讲的劳动合同是否有效(无效),怎么办?请参考下列《劳动合同法》的规定: 第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效: (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动...
是否有效劳动合同只要用人单位写的就没有效
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没写工资的劳动合同满足下列条件是有效的:行为人具有相应的民事行为能力;行为人意思表示真实;没写工资的劳动合同内容符合法律法规和公序良俗;法定其他有效条件等。...
个体户是否必须跟用人单位签劳动合同
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个体户雇佣员工后需要签劳动合同。我国境内的个体户与其雇员适用劳动法律法规,需要及时签订书面的劳动合同...
劳动合同电子签名有效吗
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有效,可靠的电子签名与手写签名或者盖章具有同等的法律效力。 可靠的电子签名有以下几个要求: ①电子签...
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个人与公司签订的合同是否有效
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单位私改劳动合同违法吗
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单位与劳动者签订的劳动合同是否有效, 劳动合同对劳动者有法律效力
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有效。《劳动合同法》第十七条规定:劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四...
用人单位因新公司原因无法与劳动者签订劳动合同的劳动合同是否有效
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原公司的做法不合理,因为根据法律规定用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。 中华人民共和国劳动合同法 (2007年6月29日第十届全国人民代...
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用人单位安排员工在本单位的劳动合同能否修改
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用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。劳动合同的变更...
未成年签订的合同是否有效
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劳动合同不是自己签字用人单位代签有效吗?
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1、劳动合同不是本人签字是无效的。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。...
劳动合同没加盖用人单位公章是否有效?
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用人单位未在劳动合同上加盖公章,但法定代表人或用人单位授权的人签订的劳动合同应当认定有效。 劳动合同由用人单位与劳动者协商,用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳...