员工猝死事件是否可以认定为工伤
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员工猝死事件是可以认定为工伤的。员工猝死属于在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢...
工人在宿舍猝死能认定为工伤吗
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工人在宿舍猝死不能认定为工伤。有下列情形的职工应认定为工伤: 1、在工作时间和工作场所因工作原因受到...
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工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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超龄人员工伤应该怎么赔偿
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工亡能否认定为猝死
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在工作中,如果发生猝死事件,根据我国现行法律法规的规定,可以将其归类为工伤范畴。对于这种情况,我们必须严格遵循相关法律条文,为劳动者提供充分公正的保障和尊重。一旦被确认为工伤案例,患者或其遗属将享有丧...
猝死能认定为工亡吗
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若在工作过程中不幸遭遇猝死事件,根据我囯相关现行法律法规的明确规定,我们可以将其妥善地归类为工伤范畴...
CEO在公司租赁的公寓内猝死,能否被认定为工伤
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工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性...
不明白,就问一问
超龄农民工猝死能否被判定为工伤,律师怎么看
报工伤超过24小时还能报工伤吗
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拖欠农民工工资多少天算违法行为
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拖欠农民工工资最高判多少年
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超龄没买工伤保险农民工工伤死亡
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如果按照伤残等级4级计算,伤残赔偿金确实在30-35万左右(50万X60%),但考虑到你父亲需要长期护理(建议做护理依赖鉴定)和长期服用药物(建议做后续治疗鉴定),可以主张护理费和后续医疗费用。另外你...
厂里猝死能不能认定为工伤
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1、员工猝死在工厂门口,如果具有在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡等状况的,能认定为工伤; 2、如果不具有上述状况的,则不能认定为工伤。 3、法律依据:《工伤保险条例》...
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超龄农民工下班被撞属属工伤吗.
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62岁的农民兄弟在下班路上出了车祸,可是不幸的是,他不算是工伤哦!原因在于,如果你已经过了60大寿的...
超年龄农民工受伤能不能申请认定工伤赔偿
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超年龄农民工受伤不能申请认定工伤赔偿。自然人退休后丧失劳动者主体资格,在用人单位任职的,双方之间为劳...
农民工工作时间发病到工地宿舍猝死,是否属于工伤
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“突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡”状态包括突发疾病立即死亡、突发疾病未立即死亡而事后未...
工伤赔偿不能超过多久
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限制民事行为能力人年龄
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超退休年龄岗位猝死工伤认定案例
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如果死者与单位建立的是劳动关系,劳动者在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,可以视为是工伤。如果死者与单位并非劳动关系,不符合工伤认定的条件,不能进行工伤认定。...
是否可以申请超龄农民工工伤认定?
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用人单位聘用的超过法定退休年龄的务工农民,在工作时间内、因工作原因伤亡的,应当适用《工伤保险条例》的有关规定进行工伤认定。因此,超龄农民工如果在工作期间受伤的,可以申请对其进行工伤认定。...
猝死能认定为工亡吗
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若在工作过程中不幸遭遇猝死事件,根据我囯相关现行法律法规的明确规定,我们可以将其妥善地归类为工伤范畴。对于此类情况,我们要严格遵循相关法律条文,给予劳动者充分公正的保障与尊重。一旦被确认为工伤案例之后...
工伤猝死的定义
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在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。猝死应当是突发性疾病,应当属于...
职工厂里就餐猝死可认定为工伤
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根据工伤保险条例第十四条第 (二)项规定,“工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或收尾性...
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修电梯被卡致死属于工伤吗
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拖欠农民工工资如何解决
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农民工是否能够认定为工伤?
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在确定是否存在劳资雇佣关系时,需要查看是否已与用人单位(包括各类企业以及个体经营的经济组织)签署了正式有效的劳动合同。若未签署劳动合同,则无法被视为真正的劳资雇佣关系,也无法通过正规程序确认是否为工伤...
职工下班后在宿舍猝死算工伤吗, 职工下班后猝死是否应认定为工伤?
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职工下班后在宿舍猝死不算工伤。猝死,按照世界卫生组织的定义,是指平素身体健康或貌似健康的患者,在出乎意料的短时间内,因自然疾病而突然死亡。职工下班后猝死,并非是工作时间,工作岗位突发疾病猝死,不符合认...
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超过退休年龄的被聘农民工受伤算工伤吗?
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未享受养老保险待遇或领取退休金的,与用人单位的用人关系应定性为劳动关系。在受到事故伤害或患职业病时,...
开车超速撞死人会被判刑吗
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长时间高强度工作后休息猝死能否认定为工伤?
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如果员工在工作时间和工作场所内因为工作原因突然死亡,可以被确认为工伤。根据1996年国家劳动部门颁布的《企业职工工伤保险试行办法》,工伤的鉴定标准已明确。以下是在以下情况下受到伤害或导致残废甚至丧命的...
《》对超龄农民工是否有效
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没有享受城镇退休职工待遇的,应依法认定为工伤。人力资源社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见(二)二、达到或超过法定退休年龄,但未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇,继续在原...