基本工资是什么的组成部分
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基本工资是劳动者所得工资的基本组成部分。由用人单位按照规定的工资标准支付,与工资的其他部分相比相对稳...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>工资分为5个部分的组成
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计时工资;计件工资;奖金;津贴和补贴;加班加点工资;特殊情况下支付的工资。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对提成是否属于工资组成部分,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
社保单位缴纳部分属于谁
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询股东大会是由什么组成
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田素伟律师|专职律师,4年经验在线咨询工资组成部分中工资与提成是否为合法有效?
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提成属于工资组成部分。工资是用人单位根据劳动者提供的劳动而依法向其支付的报酬,具体包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点的工资、以及特殊情况下支付的工资这六个构成部分。...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>部分属于未成年人犯罪是否构成累犯
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未成年人犯罪不构成累犯。未成年人是还没有成年的人。在我国未成年人是指未满十八周岁的公民。不同的社会或...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>销售提成属于工资吗
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销售提成属于具有奖励性的奖金类工资。 工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
提成是否属于工资组成部分,律师怎么看
部分拖欠工资怎么办
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询民法典几编组成
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询公司清算组成员要求是什么
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询岗位津贴编制属于工资组成部分吗
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岗位津贴是工资总额的组成部分,应按照工资待遇向劳动者支付。 《关于工资总额组成的规定》 第四条工资总额由下列六个部分组成: (一)计时工资; (二)计件工资; (三)奖金; (四)津贴和补贴; (五)...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>工资属于工资组成吗
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佣金是计件工资制的主要方式之一,属于工资组成。工资应以货币形式按月支付给劳动者。不得克扣或无故拖欠工人的工资。工资是指用人单位或者法定用人单位根据法律、行业或者与员工的约定,以货币形式向员工劳动支付的...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对提成是否属于工资组成部分,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
保险代理关系是否属于劳动关系的组成部分?
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保险代理关系不属于劳动关系。保险代理人不是保险公司员工,与保险公司签订的是代理合同而非劳动合同,双方...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>根据工资总额组成的规定是工资总额的组成部分的有
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工资总额的组成部分的有: 1.计时工资:是指按计时工资标准(包括地区生活费补贴)和工作时间支付给个人...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工资组成部分法律规定是什么
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一、工资组成部分法律规定是什么 1、工资组成部分法律规定如下: (1)计时工资; (2)计件工资; ...
李俐律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>信访局属于哪个部门管
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询校车属于哪个部门管理
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到提成是否属于工资组成部分,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工资由哪些部分组成?工资的组成部分有哪些
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公司领导及财务人员应该认识到员工的工资与收入是有区别的,工资属于收入的主要组成部分,但非全部。而工资往往是计算加班费、经济补偿金、赔偿金等的依据,其重要性不言而喻。所以,有必要掌握工资组成部分的相关知...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>企业从个人工资扣五险属于工资组成部分吗?
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不属于工资的组成部分。社会保险由用人单位和职工共同承担并缴纳。属于个人应当缴纳的部分,由用人单位在其本人工资中代扣代缴。属于用人单位缴纳的部分,由用人单位承担。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>房地产销售的提成部分属于工资吗
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工资,是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的规定,以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬。按照工资的确定方式,工资可分为计时工资、计件工资、奖励工资、津贴工资等。《关于工资总额组成的规定》第4条...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>提成是不是算工资的一部分
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提成算工资的一部分,具体如下: 1、提成即提成工资,是计件工资制的主要方式之一,是职工集体或个人的工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>标准工时的工资组成部分是怎样的
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标准工时的工资组成部分:津贴和补贴;加班加点工资;计件工资;奖金;计时工资;特殊情况下支付的工资。工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
未成年殴打他人属于什么违法行为
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤本人赔偿金属于职工工资的组成部分么?
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你的工资约定必须以劳动合同为依据,如果你未和公司签订劳动合同并约定具体薪金,约定无效,可按同行业平均水平要求赔偿。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>提成是否属于工资范畴,怎么规定
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按照工资的确定方式,工资可分为计时工资、计件工资、奖励工资、津贴工资等。关于工资总额组成的规定,第4条规定了工资总额的6个组成部分。第6条规定了计件工资,其中包括了按营业额提成或利润提成办法支付给个人...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到提成是否属于工资组成部分,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
业务员工资组成部分有什么?
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业务员工资结构: 1、一般公司员工的薪资分为年薪制和月薪制,对中层以上管理人员和技术人员实行年薪制,...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>公司拖欠工资属于什么纠纷
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询请问个人提成不属于组成人员工资总额吗?
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工资是指用人单位根据国家有关规定或者劳动合同的规定,以货币形式直接单位劳动者的劳动报酬。根据工资的确定,工资可分为计时工资、计件工资、奖励工资、津贴工资等。《关于工资总额构成的规定》第四条规定了工资总...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>工伤本人工资是部分组成还是全部?
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你的工资约定必须以劳动合同为依据,如果你未和公司签订劳动合同并约定具体薪金,约定无效,可按同行业平均水平要求赔偿。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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