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同事工伤，想问超龄职工工伤赔多少

2024-05-09 7人已浏览

吴莉律师专职律师

广东天穗律师事务所

擅长：公司法、婚姻家庭、合同纠纷

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专业分析

（一）超过法定退休年龄人员被认定工伤或视同工伤后有关工伤保险待遇的规定 1、人力资源和社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见（人社部发〔2024〕34号）第八条规定，曾经从事接触职业病危害作业、当时没有发现罹患职业病、离开工作岗位后被诊断或鉴定为职业病的符合下列条件的人员，可以自诊断、鉴定为职业病之日起一年内申请工伤认定，应当受理：（一）办理退休手续后，未再从事接触职业病危害作业的退休人员；社会保险行政部门经工伤认定和劳动能力鉴定，前款第（一）项人员符合领取一次性伤残补助金条件的，按就高原则以本人退休前12个月平均月缴费工资或者确诊职业病前12个月的月平均养老金为基数计发。 2、人力资源社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见（二）第二条规定，只要用人单位有为超龄人员办理工伤保险手续，超龄人员在用人单位工作受伤或患职业病，都应适用《工伤保险条例》。

法律依据

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