遇到了工伤劳资纠纷如何处理
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1、工伤职工及其近亲属或者用人单位对劳动能力鉴定委员会作出的劳鉴结论不服的,可以自收到结论之日起15...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>如何根据工程价款纠纷
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在我国合同的一方对工程价款有争议,委托有司法鉴定资质的工程造价鉴定机构对工程造价进行鉴定;当事人双方...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对根据规定劳资工伤纠纷如何处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
根据劳动法员工被辞退应如何补偿
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询劳务关系发生工伤如何处理
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严卫其律师|专职律师,9年经验在线咨询根据民法总则规定, 如何进行处理民事纠纷
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(一)第十条处理民事纠纷,应当依照法律;法律没有规定的,可以适用习惯,但是不得违背公序良俗。 解读:本条明确习惯作为法源的合法性,但在无法律或习惯可供适用时,并没有规定法官可以基于公平正义理念,依据法...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>根据规定工伤辞工赔偿如何算?
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一、根据规定工伤辞工赔偿如何算? 工伤辞工赔偿的计算方法为“经济补偿金乘以2”,具体赔偿金的计算规定...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>学校保安旷工,根据劳动法该如何处理。如何扣工资
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从工资角度,劳动者提供了劳动才有与该劳动对应的工资。劳动者已经提供了劳动,且未因劳动者提供劳动给用人...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
根据规定劳资工伤纠纷如何处理,律师怎么看
挂靠建筑工程合同纠纷如何处理
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询工伤保险费根据什么原则确定费率
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询离婚纠纷股权如何处理
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迟本波律师| 高级合伙人,15年经验 在线咨询根据合同进行纠纷处理应该如何处理
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实践中,针对合同纠纷主要有以下处理方式: 1、协商。合同当事人在友好的基础上,通过相互协商解决纠纷,这是最佳的方式。 2、调解。合同当事人如果不能协商一致,可以要求有关机构调解。 3、仲裁。合同当事人...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>根据劳动合同纠纷处理方式
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员工和单位出现劳动纠纷,员工应该向劳动监察大队投诉或者是申请劳动仲裁进行维权的。依据《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对根据规定劳资工伤纠纷如何处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
根据规定征地拆迁纠纷如何赔偿
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一、根据规定征地拆迁纠纷如何赔偿? 赔偿标准不是法定的,若征地拆迁违法,政府部门应按造成的实际损失赔...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>根据规定失信人如何办工资卡?
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1、失信人凭身份证到银行办理工资卡。年满16周岁的可以凭本人身份证及复印件到银行办理银行卡,但是一般...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>根据劳动法工伤的停工留薪期工资如何算
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《工伤保险条例》第三十三条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>如何处理个人债务纠纷
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郭悦律师| 创始人,11年经验在线咨询民间借款纠纷该如何处理
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到根据规定劳资工伤纠纷如何处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务纠纷、工伤等如何处理
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劳动者与用人单位发生劳动纠纷无法协商一致的情况下,应当收集证据到劳动监察大队投诉,或到劳动争议仲裁委员会申请仲裁,通过法律程序维护劳动者合法权益。 根据《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳务公司纠纷法院如何处理(劳务纠纷、工伤等如何处理)
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劳动者与用人单位发生劳动纠纷无法协商一致的情况下,应当收集证据到劳动监察大队投诉,或到劳动争议仲裁委员会申请仲裁,通过法律程序维护劳动者合法权益。 根据《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>根据医疗纠纷预防处理条例医护如何处理医疗纠纷
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发生医疗纠纷的,医务人员应当立即向所在科室负责人报告,科室负责人应当立即向医疗质量管理部门或者专(兼)职人员报告。医疗质量管理部门或者专(兼)职人员接到报告后,应当立即进行调查、核实,并将有关情况如实...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>根据医疗纠纷诉讼时效如何规定的
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医疗纠纷诉讼的时效的规定如下:向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>根据相关规定工伤鉴定如何进行呢?
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根据《工伤保险条例》第十四条关于工伤鉴定怎样进行的规定 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
二手房质量纠纷如何处理
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询故意拖欠工资如何处理
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询根据规定补充合同纠纷如何举证
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补充合同纠纷是谁主张谁举证,所以,原告以司法途径处理补充合同纠纷的,针对本人的主张应提供相应的证据材料。根据补充合同纠纷案件的具体案情,因为一些客观原因无法自行取证的,可以请法院调查取证,比如证据材料...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>根据相关规定工伤认定不受理如何办
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如果是双方共同故意杀人的,属于共同犯罪,都应以故意杀人罪追究刑事责任。根据《刑法》规定,故意杀人罪的法定量刑为处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑;情节较轻的,处三年以上十年以下有期徒刑。 至于在故意...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到根据规定劳资工伤纠纷如何处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何根据企业规定缴纳工伤保险
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《工伤保险条例》第三条,企业工伤保险《社会保险费征缴暂行条例》关于基本养老保险费、基本医疗保险费、失...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>土地承包合同纠纷如何处理
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李昌锁律师| 联合创始人,18年经验在线咨询工时工伤劳资纠纷如何办?
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根据我国的劳动法,工时工伤劳资纠纷应该首先有劳动监察部门负责,他们有个部门叫做仲裁科,可以去哪里申请仲裁...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>工资纠纷劳动仲裁如何规定?
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因劳动报酬发生的争议属于劳动争议,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受规定的仲裁时...
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