职工主动辞职不享有补偿金的规定
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法律对职工主动辞职不享有补偿金的规定是员工主动辞职,若是属于个人原因的,用人单位不支付补偿或赔偿;若...
员工可以辞职单位给的补偿金吗
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员工主动辞职一般是不可以要求单位予以补偿的。但公司有下列情形之一,劳动者单方面解除劳动合同有权要求公...
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辞退补偿金的标准是什么
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单位给交的五险一金辞职后怎么办
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劳动法辞职规定被辞职有补偿金吗的详情
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若公司与你协商解除劳动合同,应支付每工作一年一个月工资作为补偿金。若员工主动提出离职,是没有经济补偿金的,无论工作了多少年或签订的是什么样的劳动合同。劳动合同法规定:经济补偿金的发放,每工作满一年,补...
自己辞职是否给经济补偿金,有没有法律规定
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自己辞职是否给经济补偿金 (一)员工因个人原因辞职的,当然拿不到经济补偿金 在司法实践中,只要是员工...
主动辞职能够拿到补偿金吗,法律的规定是什么
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员工自动离职,如果用人单位没有过错,是不必支付经济补偿的。如果单位有重大过错的,需要支付经济补偿。...
不明白,就问一问
辞职给补偿金吗,是怎么规定的,律师怎么看
辞职可以领失业补助金吗
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辞职有没有赔偿金
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因职工过错辞退不予补偿吗
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法律怎样规定辞职补偿金
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经济补偿金是按照劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年支付一个月的工资标准向劳动者支付;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月的工资作为经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所...
辞职后公司会给补偿金吗
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劳动者主动辞职的,公司一般不会给补偿金,如果公司有未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的、未及时足额支付劳动报酬的等违法情形的,或者是劳动者无过错被企业辞退等情形的,公司需要依法支付经济补偿金。...
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辞退补偿金和赔偿金的赔偿标准是怎么规定的?
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的...
职工辞职有经济补偿吗,最新的规定是什么
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如果用人单位有以下情形,职工辞职会有经济补偿: 1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; ...
辞退兼职人员,可以给补偿金吗?
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依据劳动法要求经济补偿是没有依据的。经济补偿金是作为解除劳动合同后,由用人单位支付给劳动者的一定数额...
按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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差价补偿是什么法律规定的
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怎么辞职才有补偿金最新的规定是哪家
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劳动者主动离职一般是没有经济补偿的,但如果因未及时足额支付劳动报酬、未购买社会保险等离职的,是有经济补偿的。关于怎么辞职才会有补偿金的问题,还可以点击在线律师咨询,我们帮你更快更有效的解答。...
辞职后补偿金怎么算的,要给职工离任赔偿金了,
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经济补偿金的标准是: 一、补偿时间按劳动者在本单位工作的年限计算: 1、工作一年补偿一个月工资; 2、6个月≦工作年限1年的,按一年算,即相当于补偿1个月工资; 3、工作年限6个月的,补偿半个月工资。...
劳动合同法规定当事人主动辞职有补偿吗, 辞职需要给经济补偿金吗?
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当事人主动辞职的,一般是没有补偿。用人单位与员工解除劳动合同,应当视情况向劳动者支付经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十八条用人单...
主动辞职有补偿金吗,劳动法主动辞职法律规定
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如果劳动者因个人原因主动辞职的,是不会有经济补偿金的,但是员工以公司存在特定违法行为“被迫辞职”的,...
职工被辞退劳动法是如何规定补偿金的?
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根据《劳动合同法》的相关规定,辞退补偿按员工在本单位的实际工作年限计算,每满1年需向员工支付1个月工...
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抚血金怎么补偿的
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老员工主动辞职补偿多少
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签合同是不是要给辞职的补偿金?
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劳动者在劳动合同履行期内,如果要辞职,一般只需要提前30天、试用期提前3天向公司递交书面辞职报告,劳动者因辞职需要赔偿用人单位的情况有以下两种情况: 1、劳动者未提前30天或试用期未提前3天提出辞职申...
辞职了,发厂会给补偿金么?
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员工因自身原因自动退休的,使用者不需要支付赔偿金。根据相关法律规定,工人可以在30天前书面通知使用者,解除劳动合同。劳动者在试用期间3天前通知使用者,可以解除劳动合同。...
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辞职企业应给补偿吗
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职工自己辞职的,不能获得补偿。...
煤矿工人13年辞职有啥补偿
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离职有辞职补偿金吗
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想知辞职给补偿金吗的朋友可参考以下内容: 如果你的工作环境有致害物质,可能引起职业病,你就有权要求作职业病检查。你向公司提出离职的话,无权要求经济补偿金...
劝辞职要给补偿吗?
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劝辞职有补偿,辞职报告要填。当事人应该按照正常程序办理离职手续,才能依法维护自己合法权益: 1、员工原则上应提前三十天、试用期提前三天将书面《辞职报告》交到人事行政部,并领取离职手续表。人事行政部对离...