没有雇佣合同
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如果雇佣工人受伤没有合同老板不承认的,劳动者是可以用工资条、工友的证人证言来证明的。在处理工伤时,应...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>没有雇佣合同如何构成雇佣关系
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没有雇佣合同可以参考劳动关系通过相关凭证认定雇佣关系,如考勤记录、其他雇佣者的证言、受雇人填写的雇主...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对没有雇佣合同的情况下佣人受伤没有住院雇主怎么赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
承揽合同与雇佣合同的区别
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询雇佣合同和劳动合同的区别
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谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询雇佣人受伤算吗没合同的
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跟合同没关系,工作时受伤或上下班必经路线上受伤都算工伤,口头雇佣也适用这条...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>雇佣者因被雇佣者因工受伤怎么赔偿
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雇佣者因被雇佣者因工受伤的赔偿标准如下: 1、雇佣关系中的雇员受伤,应当由雇主承担赔偿责任,但是雇员...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>雇佣关系受伤怎么处理雇佣关系受伤有赔偿方法吗
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法律规定,在雇佣关系之中,如果雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没有雇佣合同的情况下佣人受伤没有住院雇主怎么赔偿,律师怎么看
工人在工地上受伤怎么赔偿,没有合同
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询雇员劳动受伤,雇主要承担什么责任
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询公司解雇怎么赔偿
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询雇佣被雇佣人受伤伤残赔偿是多少
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一、工伤赔偿的项目工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况: 第 一、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿项目医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 第 二、造成伤残的赔偿项目...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>临时雇佣在工伤没有签订合同的情况下怎么办
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1、临时雇佣没签合同,没有任何影响,只需证明存在劳动关系; 2、你哥无需承担责任; 3、不能认定为工伤,因为雇主没有营业执照; 4、即便不是工伤,医疗费用需全部由雇主承担; 5、除了医疗费以外,还需赔...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对没有雇佣合同的情况下佣人受伤没有住院雇主怎么赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
没有到合同期被雇佣是否有赔偿
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合同期没到被解雇了如果是员工没有过错,用人单位需要支付补偿。按照相关规定,用人单位以法定情形外的理由...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>雇佣工人修车时受伤没住医院能赔偿误工费吗
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没住院是可以赔偿误工费,但是需要医院主治医生开俱《疾病诊断意见书》来证明你伤势未愈,需要休息,这样才...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>2022年,在没有雇佣协议下受伤,能否得到赔偿
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可以。...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>拖欠工资没有证据的情况下怎么办
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杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到没有雇佣合同的情况下佣人受伤没有住院雇主怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有雇佣合同,如果雇佣工工作时受伤,责任怎么分啊
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我认为有以下步骤: 1、可以先申请工伤认定,然后做劳动能力鉴定,根据结果来计算具体的赔偿金额; 2、然后,建议协商。双方协商不成的,可以通过法律途径解决。但是需要举证证明,存在劳动关系。 3、根据《侵...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣者与被雇佣没有签合同,意外身亡有赔偿吗
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可以要求雇主赔偿,法律规定,虽然没有签订正式劳动合同或协议,但事实构成雇佣关系的,在雇佣条件下受雇主委托进行有关工作受伤或死亡的,都有权向雇主索取医疗或人身伤害赔偿,具体数额要看你哥哥有无过失,比如模...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>个人雇佣,没有劳务合同,受到意外伤害,雇主需做哪些赔偿
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根据《侵权责任法》第35条规定,个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。因此,如果雇工没有过错所有的责任由雇主来承担,医药费也由雇主支付。但是如果临时...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位没有雇佣合同那不能定为雇佣关系吗
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没有雇佣合同不能直接算雇佣关系,还可能构成事实劳动关系。同时具备下列情形的,事实劳动关系成立:用人单...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>在没有雇佣合同的情况下拖欠工人工资该如何办?
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在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
人身损害赔偿雇主如何承担责任
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询故意雇凶伤人怎么定罪
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询临时工在工地上受伤怎么赔偿, 没有合同, 雇佣受伤了雇主应该赔偿吗
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雇佣关系不属于工伤,雇主应根据责任情况给予相应的补偿。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>雇主与雇员没有雇佣协议,雇主有追偿权吗?
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1、对于员工给第三人造成损失的,单位承担无过错的责任。 2、员工有故意或者重大过失的,单位可向员工追偿。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没有雇佣合同的情况下佣人受伤没有住院雇主怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
零时雇佣没有劳动合同
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不能算工伤,属于雇佣关系,你可以要求人身损害赔偿。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>派出所没有证据的情况下能拘留吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询没有签合同认定雇佣工伤赔偿
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1、临时雇佣没签合同,没有任何影响,只需证明存在劳动关系; 2、你哥无需承担责任; 3、不能认定为工伤,因为雇主没有营业执照; 4、即便不是工伤,医疗费用需全部由雇主承担; 5、除了医疗费以外,还需赔...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>没有了雇佣合同如何赔偿工伤
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雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任...
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