劳动争议劳动仲裁的劳动时效一般为多久
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我国法律规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动仲裁申请书劳动争议仲裁申请请求的写法
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劳动仲裁申请请求事项应当包括劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
哪些争议可以申请劳动仲裁
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贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动争议仲裁时间从什么时候算起
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李胜春律师|,19年经验在线咨询劳动仲裁受理时效一年,劳动争议如何申请仲裁
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《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>已经进入仲裁时效的劳动争议可否申请仲裁
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劳动争议超过仲裁时效,仲裁庭一般不予受理,而法院一般也不受理。当事人可以通过协商、申请调解等方式来处...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动仲裁期间有劳动争议诉讼时效吗
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劳动仲裁诉讼时效是一年。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,律师怎么看
异地申请劳动仲裁
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动仲裁有效期
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动争议仲裁与民商事仲裁的区别是什么
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询仲裁一般是劳动争议申请时效几年
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出现劳动争议后当事人申请仲裁的时效期间为一年,从知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,则劳动者申请仲裁就不受该仲裁时效期间的限制。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>根据劳动争议调解仲裁法的规定劳动争议申请仲裁的时效时间为多少天
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劳动争议申请仲裁的时效是一年。从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
关于申请劳动仲裁后劳动争议仲裁撤销的期限
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当事人申请撤销裁决的,应当自收到裁决书之日起六个月内提出。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动仲裁争议时效期间可否中断?
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劳动仲裁时效可以中断。根据法律规定,当事人向对方当事人主张权利、向有关部门请求权利救济、对方当事人同...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>2023劳动争议申请仲裁的程序
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申请劳动争议仲裁的程序如下: 1、争议发生后一年内申请仲裁,递交仲裁申诉书; 2、仲裁委员会收到申诉...
罗立志律师| 创始人,22年经验 咨询我>>线上怎么申请劳动仲裁
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动仲裁网上申请流程
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动争议是一年有效,申请仲裁期间包含劳动争议,具体是什么时间
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《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议仲裁有时效吗超过劳动仲裁时效期间的劳动争议仲裁有时效吗
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有。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。超过仲裁时效期的劳动争议,劳动争议仲裁委不再受理。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>仲裁多长时间有效,劳动争议仲裁的时效为多少年
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劳动争议申请仲裁仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因确认劳动关系发生的争议;因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;因除名、辞退和辞职、离职发...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议仲裁时效已过还可以申请吗
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劳动争议仲裁时效已过,劳动争议仲裁委员会不再受理;但存在仲裁时效中止、仲裁时效中断等特殊情形的,仲裁...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动争议仲裁期限时效问题
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劳动争议仲裁中的时效问题:劳动仲裁时效是一年,从当事人知道或者应当知道之日起起算。如果有中止的情形,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询被辞退如何申请劳动仲裁
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询《劳动争议调解仲裁法》劳动争议案件的仲裁时效为劳动合同期间
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劳动合同仲裁时效: 2008年5月1日施行的《中华人民共和国劳动争议调节仲裁法》将申请劳动争议仲裁的时效从原有的60天增加到1年。而涉及劳动报酬的争议在终止劳动合同后仍然可以向仲裁部门提出申请,但是需...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议仲裁调节法规定仲裁时效为一年,劳动争议仲裁时效如何计算
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详见劳动争议仲裁调节法规定:第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
向何处申请仲裁劳动争议
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当事人申请劳动争议仲裁,根据级别管辖和地域管辖的规定向相应的仲裁委员会申请仲裁。 级别管辖是指不同级...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>申请劳动仲裁的流程是怎么样的
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动争议仲裁时效过了两年能否申请劳动仲裁时效已过的还能申请仲裁
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不能,劳动争议仲裁时效为一年。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议请求劳动仲裁仲裁时效是几年?
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如果产生劳动争议,当事人申请仲裁的时效期间为一年。因不可抗力或者有其他正当理由中止的,从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。因当事人一方向对方当事人主张权利等原因而中断的,则从中断时起,仲...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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