吉林省培训费管理办法

2023-05-10 10人已浏览

陈友联律师律所主任

天津东方（广州）律师事务所

擅长：债权债务、合同纠纷、民事诉讼、婚姻家庭、房产纠纷、医疗纠纷、损害赔偿

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专业分析

吉林省培训费管理办法如下： 1、为规范省直机关培训工作，提高培训效率和质量，加强培训费管理，节约培训费开支，结合我省实际，制定本办法； 2、本办法所称省直机关，是指省委各部委，省人大常委会办公厅，省政府各部门、各直属机构，省政协办公厅，省纪律检查委员会，省高级人民法院，省高级人民检察院，各人民团体、各民主党派省委和省工商联以下简称各单位； 3、本办法所称培训，是指各单位，使用财政资金在境内举办的三个月以内的岗位培训、任职培训、专门业务培训、初任培训等。计划和备案管理： 1、住宿费是指参训人员及工作人员培训期间发生的租住房间的费用； 2、伙食费是指参训人员及工作人员培训期间发生的用餐费用； 3、培训场地费是指用于培训的会议室或教室租金； 4、讲课费是指聘请师资授课所支付的必要报酬； 5、培训资料费是指培训期间必要的资料及办公用品费。综上所述，培训费管理办法为规范本公司培训工作，提高培训效率和质量，加强培训费管理，节约培训费开支，为了体现员工的培训效果，制定本规定。

法律依据

《中央和国家机关培训费管理办法》第八条本办法所称培训费，是指各单位开展培训直接发生的各项费用支出，包括师资费、住宿费、伙食费、培训场地费、培训资料费、交通费以及其他费用。（一）师资费是指聘请师资授课发生的费用，包括授课老师讲课费、住宿费、伙食费、城市间交通费等。（二）住宿费是指参训人员及工作人员培训期间发生的租住房间的费用。（三）伙食费是指参训人员及工作人员培训期间发生的用餐费用。（四）培训场地费是指用于培训的会议室或教室租金。（五）培训资料费是指培训期间必要的资料及办公用品费。（六）交通费是指用于培训所需的人员接送以及与培训有关的考察、调研等发生的交通支出。（七）其他费用是指现场教学费、设备租赁费、文体活动费、医药费等与培训有关的其他支出。参训人员参加培训往返及异地教学发生的城市间交通费，按照中央和国家机关差旅费有关规定回单位报销。

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