培训退费12315管吗

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• 问退股要扣除培训费吗
  

  首先要了解B、C二人是谁委派外出培训的，确实是代表单位，那么2000元的培训费是不需要归还的； 其次C退股所享有的权利义务首先要按照公司的章程规定及其他约定，如果章程没有相关规定也没有其他约定的话，则按照法定来处理，即C作为股东如果公司有盈余可以享受持股比例的分红，但是如果单位存有债务，C也要对单位的债务承担持股比例的清偿责任。

• 问培训班可以不退费吗
  

  培训班不退费给看是什么原因导致的，一般情况下，如果是培训人员已经进行了学习的话，培训班不退钱是合理的，但是如果培训班没有好好带班，玩忽职守的话，不退费就是不合理的。 　　机构不退钱的行为并不合理，即便是你没有了单据，但是该机构肯定也有你交款的证明，并不能因为你丢失单据而不退钱。这种行为是违法的，消费者可以通过法律程序来维护自己的权利不受损害： 1、与该机构协商退款，双方做出各自的让步减少诉讼带来的时间还金钱成本上的消耗； 2、达不成协议的，你可以向法院提起诉讼，表明该机构违约给你带了的损失，请求法院判决该机构退还你的定金，并且可以要求其赔偿一些违约金。

• 问被辞退要扣培训费吗
  

  1、如果劳资双方就培训费问题没有在劳动合同中约定，而上海分公司又承诺不另行收取费用的话，公司是没有权利未经你同意扣除相关费用的。 2、如果你要申请劳动仲裁，可以到北京公司所在地的区级劳动仲裁委申请，当然如果你要在上海仲裁，你的提供上海为劳动合同履行地的相关证据。 3、至于外来人员综合保险的问题，如果双方在劳动合同中有约定，按照约定处理。没有约定，按照当地法规、政策处理。

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