劳动争议的特征有哪些

什么是劳动争议，劳动争议，劳动争议的内容有哪些

问答584人已浏览

法定劳动争议包括：工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训、劳动保护、除名、辞职、辞职、签订、履行、变更、终止、确认劳动关系；其他。...

打劳动争议官司有哪些特别的技巧

问答584人已浏览

好，申请人提交有关申请资料是申请人申请劳动争议仲裁应尽的义务，也是公正进行劳动争议仲裁的必要条件。为加快办理立案手续，请申请人到立案室申请劳动争议官司时提交如下材料：申请人是员工的，请提交下列材料：申...

劳动争议和解书有什么特征

问答584人已浏览

1、双方性。劳动争议协商是劳动争议的双方当事人自行协商解决争议，无第三者介入。2、自愿性。劳动争议双方是基于自愿进行协商，任何人不得强迫。3、选择性。劳动争议当事人可以选择通过协商方式来解决争议，也可...

劳动争议仲裁方式具有哪些特点

问答584人已浏览

1、审理时限短； 2、专业化高； 3、劳动争议仲裁员应当公道正派并符合下列条件之一： （1）曾任审判员的； （2）从事法律研究、教学工作并具有中级以上职称的； （3）具有法律知识、从事人力资源管理或者...

劳动争议的受案范围有哪些：劳动争议受理的

问答584人已浏览

劳动争议的受理范围如下：（一）确认劳动关系发生的争议；（二）订立、履行、变更、解除、终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退、辞职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训、劳动保...

哪些争议属于劳动争议，劳动争议如何赔偿，劳动争议

问答584人已浏览

这些纠纷属于劳动纠纷： 1、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训、劳动保护而引起的争议； 2、因签订、履行、变更、终止和终止劳动合同而引起的争议； 3、因除名、辞退、辞职、辞职等引起的争议。...

劳动争议仲裁法适用于哪些劳动争议，劳动争议的仲裁申请方式有哪些

问答584人已浏览

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三...

劳动争议有哪些分类劳动争议有不同的分类劳动争议有不同的分类吗？

问答584人已浏览

一、劳动争议有哪些分类劳动争议有不同的分类： (一)个人劳动争议和集体劳动争议。个人劳动争议是指劳动者个人与其所在的用人单位发生的劳动争议。集体劳动争议是指劳动者在3人以上，并有共同的理由的劳动争议。...

劳动争议仲裁和劳动争议诉讼的差异有哪些

问答584人已浏览

1.性质不同。劳动争议仲裁具有行政和司法双重特征。行政特征是指，仲裁机构是劳动争议仲裁委员会，而劳动争议仲裁委员会是由劳动行政部门的代表、同级工会代表和用人单位方面的代表组成，即机构组成具有“三方性”...

劳动争议劳动争议范围法律规定有哪些

问答584人已浏览

1、因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议。 2、因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议。 3、因履行劳动合同发生的争议。具体包括因执行、变更、解除、终止劳动...