公司劝退n+1是怎么算
图文462人已浏览
公司劝退n+1是指在劳动法中,N指的是每工作1年支付1个月工资的经济补偿;所谓的+ 1,特指《劳动合...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>n+1劳动补偿规则怎么算
图文1,503人已浏览
“N+1赔偿规则,其中,N代表的是员工在本单位的工作年限,根据《中华人民共和国劳动合同法》第47条规...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对遣散费n+1怎么算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
赔偿的n+1工资怎么算
视频6,568人观看
胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询公司赔偿n+1如何计算
视频2,809人观看
卫卓玥律师|专职律师,6年经验在线咨询新劳动法关于遣散费的计算还是n+1吗?
问答584人已浏览
劳动法中没有遣散费这个词。只有经济补偿金或赔偿金的规定;用人单位解除与你的劳动关系(或者说辞退、开除你)分以下三种情况,你自己对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给你的,可以在1年内申...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>合同到期n+1赔偿怎么算
图文546人已浏览
发包人未提前通知解除合同的,应当支付违约金。 在劳动者无过错的情况下,用人单位因错误辞退劳动者需要支...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>最新n+1赔偿的月工资怎么算
图文1,705人已浏览
n+1赔偿指的是工作年限加1个月工资的赔偿,赔偿的工作年限是根据员工的总工作年限来确定的,当月工资不...
刘沛文律师| ,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
遣散费n+1怎么算,律师怎么看
1天病假扣工资怎么算
视频2,469人观看
卢志平律师| ,7年经验 在线咨询专利使用费怎么算
视频2,252人观看
田素伟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公安局遣送出境算不算强制行为
视频763人观看
胥斐律师| 律所副主任,11年经验 在线咨询怎么计算遣散费
问答584人已浏览
遣散费的计算:用人单位支付给劳动者遣散费用的,一般是按用人单位解散前劳动者十二个月平均工资计算的。按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>这里n+1怎么算? ?
问答584人已浏览
律师解答 n+1的n是指劳动者的工作年限,其计算规定为: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对遣散费n+1怎么算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
遣散费按照什么标准计算?
图文148人已浏览
用人单位支付该劳动者的遣散费一般指经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年支付一个...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>辞退员工n+1补偿标准怎么算
图文7,011人已浏览
辞退员工n+1经济补偿标准是: 1、按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
林峰律师| 专职律师,16年经验 咨询我>>遣散费的赔偿如何计算
图文104人已浏览
遣散费按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>房产过户税费怎么算
视频6,771人观看
曾丽律师| 专职律师,4年经验在线咨询企业解散债权怎么办
视频679人观看
邓倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到遣散费n+1怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
散团产品遣散费加三怎么算法?
问答584人已浏览
现行公务员工资制度已失去了激励作用。现行公务员工资制度历时十几个年头,与市场经济的发展需要已经不相适应,主要表现一是国家规定的工资标准所占工资分配的比重逐步降低,地方性补贴比重越来越大,标准工资的职能...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>n级社保补偿是什么意思,n+2+1 1/1 1/2。n是怎么计算的
问答584人已浏览
题主的问题,需要明确你的具体身份:本来就是城市居民。按照城市居民失业管理体系进行管理,即提供免费的就业培训和就业岗位推荐,还在失业保险发放期的发放失业保险。各地情况不一,但大体如此。之前为农村居民因国...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遣散费计算方法
问答584人已浏览
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 ...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>公司破产员工员工遣散费怎么算
图文230人已浏览
公司破产员工遣散费指的是经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>n加1赔偿要如何计算
图文443人已浏览
n+1赔偿指的是用人单位裁员的,需要根据劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤营养费误工费赔偿怎么算
视频2,667人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询盗窃1万多会怎么判刑
视频9,135人观看
覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询年终奖怎么算n+1
问答584人已浏览
一、征收范围根据《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》(国税发[2005]9号)文件的规定,纳税人取得全年一次性奖金,单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税,由...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遣散费是怎样计算的
问答584人已浏览
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 ...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到遣散费n+1怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职N+1 补偿金额是怎么计算的
图文458人已浏览
离职N+1补偿金额的计算方法:经济补偿金等于补偿时间乘以离职前的十二个月的平均工资;平均工资等于当月...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>抚养费标准一般怎么算
视频1,070人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询遣散费怎么计算?最新规定?
问答584人已浏览
遣散费按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>n十1补偿几分之1怎么算
问答584人已浏览
n+1补偿指的是用人单位裁员的,需要根据劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金。这个n指的是工作年限。而1指的是额外支付一个月的工资后才可以解除劳动合同。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询