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一般在一个企业实习多久算正式员工呢?

2024-07-04 40人已浏览
  • 吴莉律师

    吴莉律师专职律师

    广东天穗律师事务所

    擅长:公司法、婚姻家庭、合同纠纷

    近期30天 评分:5.0 服务人数:1,078

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专业分析
在你没有拿到毕业证和派遣证之前,你都算是实习生,而不是该单位的正式员工。而员工一般讲的是试用期,而不是实习期,你把这两个概念搞混淆了。的试用期在签订3年以内合同的时候一般只有3个月,签订较长期的合同或者事业单位等才会有6个月的试用期。试用期一般是指员工到岗开始算起,而不是签订协议之日起。所以,即使你签订了三方协议,但是你在没有拿到毕业证到报到之前,你的身份都应该是该的实习生,实习期限的长短由你跟约定,而报到之后的试用期要看你跟签的协议是怎么写,有的单位即使是实习生进入之后依然还是有试用期的,有的单位没有。
法律依据
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