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企业在实习期上班算工龄吗?

2021-10-24
工人在职场实习期间必须计算工作年数。根据《中华人民共和国劳动合同法》第19条,劳动合同期限在3个月以上不到1年的,试用期限在1个月以上的劳动合同期限在1年以上不到3年的,试用期限在2个月以上的3年以上的固定期限和没有固定期限的劳动合同,试用期限在6个月以上 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或劳动合同期未满三个月的,不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。 第二十条   劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准

相关法规

《中华人民共和国劳动合同法》第十九条、第二十条

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