劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的劳动合同终止
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因为法定的退休年龄就是国家法律法规规定的正常退休年龄,当劳动者达到法定退休年龄时,应当终止劳动关系,...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>劳动者辞职导致失业能否享受失业保险待遇
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劳动者享受失业保险待遇需同时满足以下条件: (1)缴纳失业保险费满一年; (2)非因本人意愿中断就业...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动者在什么情形依法享受社会保险待遇,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
男方交的生育险能享受什么待遇
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询十级伤残证能享受什么待遇
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吴肖律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动者在未签订劳动合同的情况下可否享受社会保险待遇
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1、根据《劳动合同法》第82条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。所以,你有权主张自用工之日起超过一个月不满一年的双倍工资;最长不...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>劳动者因病完全丧失劳动能力享受什么待遇
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劳动者因病完全丧失劳动能力的,可享受病残待遇,即劳动者可以按规定领取病残津贴,所需资金从基本养老保险...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动者工作年限能享受哪些待遇
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劳动者工龄的待遇主要体现在年休假与医疗期的时候,在同一家用人单位工龄满一年的则可以享受年休假的待遇,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动者在什么情形依法享受社会保险待遇,律师怎么看
劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验 在线咨询什么是社会保险
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杨旭新律师| 专职律师,4年经验 在线咨询合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询劳动者因工伤残或者患职业病,依法享受工伤保险待遇的情形有哪些?
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根据《劳动法》第73条第一款第三项规定:劳动者因工伤残或者患职业病,依法享受社会保险待遇。原劳动部1996年10月1日颁布实施的《企业职工工伤保险试行办法》(以下简称《工伤办法》),对此作了较为详细的...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位不签劳动合同,劳动者可以依法享受哪些待遇,包括社会保险?
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用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。用人单位自用工之日起超过...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动者在什么情形依法享受社会保险待遇,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动者因工受伤到哪些情况才能享受工伤待遇
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劳动者因工受伤后能享受工伤待遇。用人单位应当自事故发生之日起的三十日内,向社会保险行政部门申请工伤认...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>依法享有的社会保险
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国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>什么人依法享受国家职业病待遇
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职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。经过取得了《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构的诊断、鉴定,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>终身医保待遇是什么意思
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询上海45岁社保减半可享受几年
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张梅律师| 高级合伙人,14年经验在线咨询遇到劳动者在什么情形依法享受社会保险待遇,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者可以开始依法享受基本养老保险待遇吗
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《劳动法》第73条规定:劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇: (一)退休; (二)患病、负伤; (三)因工伤残或者患职业病; (四)失业; (五)生育。 劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者应当享有哪些合法的社会保险待遇
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5、劳动者享有休息的权利。我国宪法规定,劳动 者有休息的权利,国家发展劳动者休息和休养的设施,规定职工的工作时间和休假制度。 6、劳动者享有社会保险和福利的权利。疾病和年老是每一个劳动者都不可避免的。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>公司拖欠工资劳动者怎么办,劳动者在什么情形下可以享受社会保险费
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用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。要看你在公司做了有多长的...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>失业保险待遇享受条件是什么?
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失业保险参保人员同时具备下列条件的,可申请享受失业保险待遇: 1.按规定参加失业保险,单位和本人已按...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期怎么劳动者才能享受工伤待遇
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试用期职工有下列情形之一的,应当认定为工伤,享受工伤保险待遇:在工作时间和工作场所内,因履行工作职责...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
保险人可以解除保险合同的情形
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张宗垚律师| 专职律师,5年经验在线咨询工伤五级待遇是什么
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询丧失享受工伤保险待遇条件的工伤职工,在什么情形下可以享受待遇?
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1、丧失享受待遇条件的 工伤保险制度是以工伤职工为特定的保护对象的,目的在于使工伤职工因遭受意外伤害或者患职业病丧失或者部分丧失劳动能力时能够获得医疗救治和经济补助。在工伤保险待遇期间,如果工伤职工的...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>企业新增社保后,劳动者才可享受社保待遇吗
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确定为主导产业范围的市(区)通过各市、县(市、区)人力资源社会保障部门在地方实际认定的同时,各级社会保险经营机构依法参加社会保险,按时全额缴纳社会保险费1年以上的新就业岗位的企业开发,可以获得政府给予...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动者在什么情形依法享受社会保险待遇,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者因意外事故如何获得社会保险待遇
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劳动者在生产工作中因意外事故所享有的社会保险是工伤保险。经工伤认定为工伤的,享受工伤保险待遇;其中,...
陈建军律师| 律所主任,15年经验 咨询我>>劳动合同赔款依据是什么
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询试用期社保新政策公司劳动者能享受保险待遇吗
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在试用期内也应该有享受保险,因为试用期是合同期的一个组成部分,它不是隔离在合同期之外的。所以在试用期内也应该上保险。另外,企业给员工上保险是一个法定的义务,不取决于当事人的意思或自愿与否,即使员工表示...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>新《社会》:享受保险待遇的条件
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第三十四条国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率,并根据使用工伤保险基金、工伤发生率等情况在每个行业内确定费率档次。行业差别费率和行业内费率档次由国务院行政部门制定,报国务院批准后公布施行。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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