本人在企业上班,自动辞职,辞职后是否有补贴
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主动走没有...
自己在企业上班20年有病了算职业病吗
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看病情是否是因工作原因引起的。...
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户口本上职业有哪些
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自动离职可以申请失业保险金吗
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本人上班8年现在想离职能领失业金吗
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到期,劳动合同终止,可以领取失业金;领取,不能写申请。按照《》的规定,劳动合同到期不续签的,劳动合同关系终止,是法定劳动合同终止情景之一。因劳动合同到期而终止劳动合同关系的,不需要写辞职申请,劳动者自...
我在企业上了一天班,然后自离了有什么后果吗
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请问是否签订了劳动合同一般是没有什么后果的...
在企业上班离职了医社保怎么办
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已经离职的,原公司就不会继续交社保了,原单位会去社保局办理减员手续,这样你的社保就自动封停了。如果去...
不明白,就问一问
在本企业上了8年班后自动离职,律师怎么看
企业职工社保在哪里查询
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离职后档案在自己手里怎么处理
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户口本上职业是粮农什么意思
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在上班8年自动有补偿吗
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单位违法,可收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿,劳动赔偿金计算问题专业,我们可以帮助您,如需帮助,可直接来电...
上班5年在企业离职有工资吗
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非本人意愿解除合同,可以申请失业金,并主张经济补偿金。根据《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依...
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在私企上班十年后自己辞职有赔偿吗
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劳动者在私企工作十年被辞退,属于非过失性辞退,用人单位需依法支付十个月工资的经济补偿;属于违法辞退,...
我在厂里上班8年了,体验耳朵得了职业病有赔偿吗
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得了职业病有赔偿...
我在企业工作了。8年现在辞职了。能给我补偿吗?
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自动离职是没有经济补偿的,被单位辞退有补偿...
员工自动离职 劳动法如何规定
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企业改制的基本流程
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在企业工作十多年了, 自动离职, 有补偿吗?
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在一个企业工作十多年了,如果是自动离职,不是公司辞退,那么这样的情况是不会有补偿的。如果在企业工作十多年了,被公司辞退,那么此时公司应当是给予补偿的,这样的情况是由于企业的原因造成了员工的离开,是企业...
在上班10年之后自动离职算被公司辞退吗
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但是被迫辞职的除外。属于以下劳动者被迫解除劳动合同情形的,用人单位需支付经济补偿,以个人理由辞职的没有经济补偿。 (1)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动...
在企业上班三天离职可以吗
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1、入职一天也是这家单位或企业的一名员工,所以也需要办理离职手续的。 2、一般的单位或企业都有试用期。而且在试用期间双方可以随时解除劳动关系。每一家单位或企业的规章制度都不一样,所以根据单位的规定进行...
企业职工生病后几个月不上班自动解除劳动合同
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不可以。并不是只要员工因病不能上班,公司就可以马上解除与其的劳动合同,按照法律中的规定需要给予生病员...
上班12年离职后
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上班12年离职,按以下流程办理离职手续:提前通知对方;按照双方约定,办理工作交接;退还各种公司财产;...
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离职了社保可以自己交吗
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五险在公司买了后辞职了怎么办
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在企业上班干了10年现在辞职需要赔偿吗?
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职,并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金。...
在公司上班4年说自动离职会怎样
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在公司上班4年用人单位说劳动者自动离职,劳动者没有违反公司的规章制度的,用人单位应支付劳动者经济补偿金;劳动者确实违法公司规章制度的,用人单位可以解除劳动合同,而不用支付经济补偿金。《劳动合同法》第四...
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我在一家公司私营企业上班十年了自己辞职是否有补偿
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肯定是有补偿的,这种情况属于无固定期限合同了...
企业拆迁在国有土地上和集体土地上的区别
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在企业上班离职后,老板不发工资怎么办?
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协商不成,到人力资源和社会保障局投诉r《中华人民共和国劳动合同法》r第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付...
自动离职的企业辞职了可以申请离职吗
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自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意,便擅自离职或违约出走有的职工未说明原因不辞而别也有的受优厚待遇诱惑而擅自“跳...