试用如果单位不给劳动者买社保可以吗?会有什么后果
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应当办理社保...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>如果劳动者不愿意买社保用人单位有什么方法避免呢
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为劳动者买社保是单位法定义务,没得免除,劳动者承诺不买社保无效...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对用人单位不给劳动者购买社保的法律后果是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位不给缴纳社保,劳动仲裁后怎么补偿
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动法哪一年强制单位买社保
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动者辞职后用人单位依法给劳动者购买社保的,劳动者应该怎么办?
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劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位依法给劳动者购买社保的,劳动者离职后,用人单位应当在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者可以办理社保转移也可以办理个人灵活缴纳。个人账户不得提前...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>用人单位什么时候开始给劳动者交社保?
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入室目的目的是盗窃则涉嫌的就是入室盗窃,是否构成犯罪或者如何量刑要看具体情节。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>法律如何规定用人单位给员工购买社保
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用人单位给员工购买社保的问题,法律有如下规定: 1、用人单位应当按照国家规定的职工工资总额比例缴纳基...
王勇律师| 专职律师,18年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用人单位不给劳动者购买社保的法律后果是什么,律师怎么看
用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询单位不给减员又不给交社保
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询用人单位不缴纳社保的用人单位是否可以与劳动者约定购买社保
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用人单位可以与劳动者约定不购买社保吗? 根据《中华人民共和国劳动法》第十九条规定,建立劳动关系应当订立劳动合同。《中华人民共和国劳动法》第七十二条同时规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者举报用人单位不给员工购买社保, 劳动者应该按照什么办法维权
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只要用人单位与劳动者之间存在劳动关系的,用人单位就应当为其缴纳社保的,如果用人单位不为其缴纳社保的,劳动者可以向当地的社保部门进行投诉举报,要求用人单位为其补缴社保。1、社会保险是国家强制性要求购买的...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对用人单位不给劳动者购买社保的法律后果是什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
不给员工买社保,不给员工购买社保的法律后果有哪些
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先由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>用人单位没有给员工购买社保和签订劳动合同
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根据《社会保险法》第五十八条:用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工申请不买社保用人单位还需给员工购买社保吗
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员工申请不买社保单位也需给员工购买社保。缴纳社保是单位的义务,无论劳动者本人是否愿意缴纳单位都要缴纳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>离婚不告诉单位有什么后果
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刘云海律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿
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郝世昌律师| 合伙人,6年经验在线咨询遇到用人单位不给劳动者购买社保的法律后果是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者不补缴社保,用人单位有何后果
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1.《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。3.公司为员工缴纳社保是法律规定的强制义务,是由单位和个人按比例共同承担...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者是否必须要为劳动者自愿购买社保,用人单位是否
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社会保险作为保障劳动者物质以及再生产的一种社会制度,具有法律强制性。即使劳动者自愿不购买社保虽是其真实意思表现,但却因违反《劳动合同法》、《社会保险法》相关强制性规定而无效。所以,为减少用工法律风险,...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位购买社保是否构成劳动关系?
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用人单位负责购买社会保险不一定就存在劳动关系,现实情况下有些单位会为他人代缴社会保险,因此依照法律规定,劳动关系的建立是以签订书面正式劳动合同为法定最有效依据的,但并不是只有签订劳动合同才存在劳动关系...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>单位给职工购买60%的社保是什么意思?
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单位给职工购买60%的社保是指按照平均工资的60%为基数来计算社保缴费。 社保的缴费基数应该是个人的...
罗仰侠律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳务合同用人单位有必要给劳动者买保险吗
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签署劳务合同公司是不需要给员工缴纳社保的。因为劳务合同一般是临时的,类似承揽性质,签订劳务合同的双方...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询社保怎么购买
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询用人单位与劳动者协商不买社保可以吗?
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用人单位可以与劳动者约定不购买社保吗? 根据《中华人民共和国劳动法》第十九条规定,建立劳动关系应当订立劳动合同。《中华人民共和国劳动法》第七十二条同时规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位不给劳动者交社保有哪些补偿
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可以得到未签订书面劳动合同的双倍工资,最长11个月,但必须入职后2年内提出仲裁请求,逾期法律不再保护。还可以以单位未缴纳社保为由,依据劳动合同法第38条规定提出解除劳动关系,进而请求经济补偿金。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用人单位不给劳动者购买社保的法律后果是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
个人购买社保和单位购买社保的区别
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1.保险的险种不同:这一点是个人缴纳社保和单位缴纳社保最明显的区别了,因为个人缴纳社保只可以缴纳养老...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>离婚后不给抚养费的后果是什么
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曹成律师| 律所主任,19年经验在线咨询签订劳动合同后用人单位不给劳动者缴纳社保可以吗
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不可以。这是违法行为。用人单位需在劳动者入职建立劳动关系起一个月内,必须为劳动者缴纳社保。参照《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位不给缴纳社保对劳动者是否有影响
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1.《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。3.公司为员工缴纳社保是法律规定的强制义务,是由单位和个人按比例共同承担...
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