怀孕期间病假工资怎么算?产假工资怎么算
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女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金...
怀孕女职工的病假工资是如何计算的?
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女职工保胎假,有医生证明的,可以请病假,病假期间用人单位要支付病假工资的,法律依据如下: 《关于贯彻...
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判决期间怀孕刑期怎么算
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年假工资怎么核算
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怀孕工资怎么算,怀孕期间请病假工资怎么算
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关于怀孕请病假工资怎么算的问题,我的回答是:孕期病假工资规定:女职工在怀孕期间休长病假,是有着现实的社会原因的。在上海这个;国际大都市;里,女职工的生育年龄普遍较大,生育风险大;城市的交通在上下班期间...
我老婆怀孕了,孕妇怀孕期间病假工资怎么算呢?
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女职工怀孕七个月以上(按28周计算),如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。提醒注意...
怀孕妇女休产假要按基本工资计算吗
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用人单位缴纳生育保险费的,产假期间没有加班工资,由生育保险基金按用人单位上年度职工月平均工资的标准支...
不明白,就问一问
怀孕休病假工资怎么样计算,律师怎么看
2022年退休工资怎么算的
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2020年病假工资新规定
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劳动法病假工资规定
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老婆怀孕生病请假,员工因怀孕休病假工资怎么发啊
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员工病假工资的计算方法如下: 1、病假工资的基数按照以下三个原则确定: (1)劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准...
怀孕期间,如果生病了,需要请病假,怀孕休病假工资如何算
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如果孕妇在怀孕期间生病了,此时请假的话,公司是需要给批假的,那么怀孕休病假工资怎么算呢,根据员工在本企业的工龄按下述比例支付 工龄不满2年者,为本人工资60%; 已满2年不满4年者,为本人工资70%;...
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怀孕请假怎么算工资?
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怀孕请假工资计算方法: 按照相关法律规定,怀孕女职工在休产假期间应当照常发放工资福利。 只不过工资和...
怀孕带薪休假工资
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具体情况具体分析。女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,...
休病假工资成负数合理吗,病假工资怎么计算
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病假,是指劳动者因疾病或非因工受伤,企业批准停止工作进行治病休息的期间。不少企业错误地认为,劳动者生...
员工怀孕公司劝退员工怎么赔偿
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山东新办法计算退休金怎么算
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怀孕病假工资怎么算2021年?老婆怀孕了!
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在相关的法律中是有规定的。工资发放水准是: 1、职工应履行请病假手续,提供符合法律要求的病假单。一般由医疗单位开具病假条(通常为2周次),并由职工提交给企业。经企业审核通过后,职工开始休病假。 2、在...
老婆怀孕请病假。孕妇病假工资保险怎么算?
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没签订合同,可以主张未签订合同双倍工资差额,另可以以单位不缴纳社保理由解除,要补偿金。如果是单位单方面辞退你,你需要搜集单位辞退你的证据。未休年假,单位需要给付你未休年假工资。搜集你在单位上班证据,比...
怀孕女职工的病假工资是如何计算的?
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女职工保胎假,有医生证明的,可以请病假,病假期间用人单位要支付病假工资的,法律依据如下: 《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》(劳部发[1995]309号) 59、职工患病或非因工负...
怀孕休假怎么发薪资
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员工怀孕期间一直请假工资的计算方式是有相关的生产工资计算的,因为在这种状况之下,依然是需要工资的具体...
假如休了19天的病假,工资该怎样计算
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劳动者患病或者非因工负伤停止劳动,且在国家规定医疗期内的,用人单位应当按照工资分配制度的规定以及劳动...
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怀孕了离婚怎么离婚
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女方出轨怀孕是否算重婚
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怀孕期间怎样才算是长期病假工资?
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劳动法关于孕妇休长期病假的规定: 产假的计算一般来说,实际产假天数=法定基本产假天数+特殊原因增加天数。 法定基本产假天数 《劳动法》第62条规定:"女职工生育享受不少于90天的产假"。 这90天包括...
孕期病假.产假工资的工资是怎样计算的呢?病假工资是怎样的
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对于女职工在孕期休长病的情况,根据上海市的有关文件,主要有以下处理原则: 1、职工应履行请病假手续,提供符合法律要求的病假单。一般由医疗单位开具病假条(通常为2周/次),并由职工提交给企业。经企业审核...
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员工怀孕可以休多长病假
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根据有关的规定,怀孕的女职工在分娩的时间内进行产前的检查,所需要的时间包括在分娩的时间内。产假是指劳...
离婚时怀孕怎么办手续
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孕妇休完孕期假休病假工资怎么发
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女职工产假期间享受工资待遇,企业和事业单位不同。企业女职工,如果单位给上了生育保险的,产假期间的工资,由生育保险机构按规定支付。没有给女职工上生育保险的企业,由企业支付工资。这里说的是基本工资。其他附...
妻子产假的时候生病了,怀孕期间产假病假工资怎么计算?
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对于生育假期,国家劳动法有一个明确的规定就是不少于九十天。另外,每个地区对产假都有自己的补充规定。女职工产假为九十天,其中产前休假十五天。难产的,增加产假十五天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产...