劳动仲裁后又去法院起诉,需要请律师吗?
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请不请律师,一般来讲,要结合你的具体情况来确定: 1、如果你不方便亲自出面或是没有时间,你可以委托律...
法律关于超出劳动仲裁法院能起诉吗
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根据最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释第第三条规定,关于超出劳动仲裁法院能起诉吗...
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劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
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劳动争议管辖法院的规定
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劳动仲裁后公司向法院提起诉讼,法院一定会受理吗,劳动仲裁的规定
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劳动仲裁后,只要在收到裁决书之日起30天之内,公司向法院提起诉讼,法院一定会受理的。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定:用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一,可...
劳动仲裁后法院能否约定
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当事人可以约定劳动仲裁机构,但必须与法律的规定一致。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动...
劳动仲裁申请流程详情
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首先劳当事人要到当地人力资源和社会保障局的劳动仲裁部门申请劳动仲裁。当事人申请劳动争议仲裁应当提交书...
不明白,就问一问
先劳动仲裁后起诉法院的法律规定详情,律师怎么看
劳动仲裁要请律师么
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劳动仲裁可以撤诉吗
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劳动仲裁仲裁期限是多久
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劳动仲裁起诉先后顺序
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如果是非一裁终局案件,双方在收到劳动仲裁裁决书15天内可以起诉到法院。如果是都起诉,那么起诉的先后顺序对于案件的最后结果没有影响,所以不存在先起诉占优势的说法。如果是一裁终局案件,用人单位无权起诉,只...
劳动合同法律法规是先仲裁再诉讼吗
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签订劳动合同所产生的纠纷,需要先申请劳动仲裁,才能去法院提起诉讼,劳动争议出现之后,当事人要先准备材料,申请劳动仲裁,仲裁调解不成的或对仲裁结果不服的,才能去法院起诉。...
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劳动仲裁后的法院诉讼有效吗
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仲裁裁决被人民法院裁定撤销的,当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼...
劳动仲裁后还能提起法律诉讼吗
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一般情况下,劳动争议适用劳动仲裁前置制度,即经过劳动仲裁程序后,可以向人民法院起诉。当事人可以自收到...
你好,劳动仲裁裁决后多少天到法院起诉
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劳动仲裁裁决书下来后起诉期是15天。普通裁决案件,双方自收到之日起15天内可以向人民法院起诉,以最晚...
劳动仲裁找谁
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劳动仲裁律师费收费标准
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2022年劳动仲裁后的法院起诉有效吗
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仲裁裁决被人民法院裁定撤销的,当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。 当事人对劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满...
劳动仲裁一年后向法院起诉, 法院受理吗
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如果不超出诉讼时效,则受理的情况较大!有如下法条作依据!但是,若你们就经济补偿等已签订相关协议,则于司法实践中,就算你提起仲裁了,但其一般不支持你的请求!如果对案件的处理有困难,可以委托律师跟进,一般...
劳动纠纷一定要先仲裁吗可否直接法院起诉
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1、仲裁前置程序指劳动争议当事人要想向人民法院提起诉讼前,必须先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,当事人对劳动争议仲裁委员会仲裁裁决不服的,当事人自收到裁决书之日起十五日内才可以向人民法院提起诉讼。 2、...
到劳动局起诉仲裁要钱吗,法律怎么规定的
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劳动者到劳动局投诉用人单位或者申请劳动仲裁,是不需要交钱的。发生劳动争议,劳动者可以与单位协商解决,...
不服劳动仲裁裁决起诉后多久开庭,法律有哪些规定
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不服劳动仲裁裁决向法院起诉以后,开庭的时间没有强制性的规定,不过《民事诉讼法》第139条中明确规定,...
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劳动仲裁地点怎么确定
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什么是劳动仲裁?
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劳动争议可以先去仲裁再到法院起诉吗
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劳动争议必须先申请仲裁,不能直接到法院去起诉,法院不会受理的,如你对仲裁结果不服可起诉。 按照我国《劳动法》及《企业劳动争议处理条例》的规定,在用人单位与劳动者发生劳动争议时,可以通过协商、调解、仲裁...
劳动仲裁后又去法院起诉,需要请律师吗?
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请不请律师,一般来讲,要结合你的具体情况来确定: 1、如果你不方便亲自出面或是没有时间,你可以委托律师代理; 2、如果你对法律规定不熟悉,建议你还是委托律师代理; 3、律师毕竟是专业人士,会维护你的利...
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劳动仲裁裁决后不服到法院起诉有什么后果
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一方当事人不服劳动仲裁裁决,起诉到法院,说明裁决对你是有利的,你签收法院的应诉材料后可以积极应诉,写...
续签劳动合同的法律规定是什么
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劳动仲裁要先去法院咨询还是先去胜诉
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当事人申请是劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件的先决条件和必经程序。仲裁委员会处理劳动争议案件必须有当事人的申请,否则,仲裁委员会无该案件的管辖权。 根据《劳动争议调解仲裁法》的有规定:“劳动争议申请...
劳动仲裁管辖法院如何确定,劳动争议仲裁的管辖法院有什么法律规定
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劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因...