如果因为个人原因造成公司损失，应该怎么处理

员工因为个人原因造成公司损失辞职扣工资吗？

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鉴于你的信息来看，由于员工因为自己的个人原因导致公司受到了损失，因此公司是可以扣员工的工资的。...

如何处理员工因工作原因给公司造成的损失

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我们知道，员工的行为属于职务行为，如果给公司造成损失的，先由公司自己承担。那么，在公司内部，因工作失职造成公司财物重大损失的怎么处罚呢？员工因重大过失造成公司损失的，公司可要求其赔偿。劳动者如何赔偿以...

因个人原因造成人身伤害损失护理费如何支付

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（一）受害人受害后的生活自理能力，一般应以法医的鉴定或者治疗医院出具的证明认定； （二）受害人生活确实不能自理的，其护理费应予赔偿； （三）护理期限，可以委托法医鉴定；也可以根据受害人的实际损害程度、...

因个人失误，造成损失

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受伤员工肯定是工伤，原因因为内部安全措施不到位，所以公司要承担一大部分责任。...

因为物业方的原因造成该店损失谁负责？

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谁造成的经济损失你就找谁承担责任。这个需要了解具体情况了才能作出准确的分析，为了维护你的合法权益建议电话咨询A律师或者到A律师办公室咨询。...

个人因公司给予公司利益造成损失怎么办?

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因个人工作失误给公司造成经济损失的，个人要适当赔偿。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。...

根据个人原因造成经济损失应付多少

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1、员工因个人原因给公司造成经济损失不算犯法，不过用人单位可以要求员工承担损失赔偿的。2、〈工资支付暂行规定〉第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经...

如果因为一些原因给别人造成损失的，那该赔偿的方式有哪些呢？

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如果行政机关的错误行政行为，或者人民法院的错误判决，给当事人的人身、财产带来损失的，是需要进行赔偿的，当事人可以申请国家赔偿。那么，该赔偿的方式有哪些呢? 国家赔偿的主要方式有哪些 国家赔偿的方式是指...

因为工作失误给公司造成40000元损失，该如何赔偿

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一般的职务行为不需要向公司承担赔偿责任，除非重大失误或者渎职，而且公司有规章制度或其他约定在先...

如果公司因此给我造成了500万损失怎么办

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赔偿金额一般控制在你的工资收入的20％其中。也就是说，除非员工故意或有重大过失，否则员工一般不承担全部责任。《企业职工奖惩条例》第十七条对有第十一条第（三）项、第（四）项行为的职工，责令其赔偿经济损失...