应该如何解除劳动合同?解除劳动合同有赔偿吗?
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一、劳动者解除劳动合同 劳动者可以和用人单位协商也可以用书面形式提前三十天通知用人单位,试用期提前三...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>如何在提前解除劳动合同期间补偿员工
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提前解除劳动合同的,补偿员工的方式为:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资计算;六个月...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对员工解除劳动合同应该如何补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
根据劳动法员工被辞退应如何补偿
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徐来福律师|专职律师,6年经验在线咨询工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师|,5年经验在线咨询劳动合同未到期,公司和员工解除劳动合同补偿金应该如何计算
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协商解除劳动合同,是指用人单位与劳动者在完全自愿的情况下,经过平等协商,达成一致提前终止。《》第36条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除合同。《劳动合同法》第46条规定,有下列情形之一的,用人单...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>劳动法解除劳动合同补偿该如何计算
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我国《劳动合同法》关于经济补偿金的规定:第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>如何解除员工工伤劳动合同
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可以协商解除劳动合同。根据劳动合同法的规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。有下列情形之...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工解除劳动合同应该如何补偿,律师怎么看
什么情况下员工可以解除劳动合同
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严卫其律师| 专职律师,10年经验 在线咨询解除劳动合同赔偿金标准
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郝科名律师| 专职律师,5年经验 在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,8年经验 在线咨询劳动合同解除用人单位应该如何赔偿员工
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分为三种情形: 一、劳动者被合法解除劳动合同的,用人单位不用支付经济补偿金或赔偿金。 二、用人单位按规定解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>工伤解除劳动合同应该如何补偿?我发生工伤后被公司解除了劳动合同
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1、根据的规定,期间是不能解除劳动合同的,否则用人单位属于违法解除,是要支付二倍经济赔偿金的;2、赔偿的依据是劳动合同法第48条;第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工解除劳动合同应该如何补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司解除员工劳动合同如何如何赔偿
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员工提出解除劳动合同,公司是否需要支付员工赔偿,通常有如下情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>员工主动辞职应该如何解除合同
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位辞职,在用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一时辞职,属...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>解除劳动合同补偿应该有哪些
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解除劳动合同的补偿办法如下: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>商品房买卖合同解除后如何补偿
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王书圣律师| 律所主任,5年经验在线咨询长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到员工解除劳动合同应该如何补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何解除劳动合同,企业应该怎么赔偿员工工资
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可以参照工伤待遇申请解除劳动合同。根据《工伤管理条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除员工应得到补偿金吗?
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视情况而定。《劳动法》的规定,劳动合同既可以由单方依法解除,也可以双方协商解除。对于员工与用人单位解除劳动合同的情况,应当严格区分相关的具体情况来进行处理,我国法律上明确规定了需要支付经济补偿金的相关...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳务合同解除应该怎么样补偿员工
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这个问题可以理解为解除怎么补偿员工的问题,首先劳动合同分合法解除和非法解除两种情形,合法解除是不需要支付经济补偿金的,只有违法解除的情形下才要依法支付经济补偿金;其次,根据的相关规定,违法解除劳动合同...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>到退休年龄的员工合同应该如何解除劳动合同
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法律对法定退休年龄后公司解除劳动合同规定劳动者达到退休年龄的,劳动合同自动终止,劳动者可依法享受养老...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>劳动合同解除应该拿哪些补偿
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解除劳动合同这些需要赔偿: 1、用人单位提出解除劳动合同,且劳动者同意的; 2、劳动者因为用人单位的...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工劳动合同诉讼要如何提起
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颜惠律师| 团队负责人,6年经验在线咨询如何解除劳动关系
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金牌律师| 专职律师,3年经验在线咨询违法解除劳动合同,请问解除劳动合同应该如何赔偿
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>合同被解除,员工应该如何赔偿
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用人单位提前解除合同是《劳动合同法》第四十六条情形之一的,按照劳动者在本单位工作年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿;劳动合同违法解除的,以经济补偿为基础向劳动者支付双倍赔偿;在其他情...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工解除劳动合同应该如何补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司解除劳动合同应该怎么赔偿员工
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1,全部根据劳动合同,立定合同的根据劳动合同来处理,没有劳动合同的也可以根据当时的约定处理,都没有。...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,8年经验在线咨询公司解除劳动合同补偿员工工龄如何计算
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按工龄计算经济补偿金,但劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>如何补偿因患重病解除劳动合同的员工
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1.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 2.六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 3.劳动者月工资高于用人单位...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>16,376位在线律师最快3分钟内有回复
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