员工垫付的社保费能否追回

2023-05-06 16人已浏览

罗仰侠律师专职律师

国浩律师（广州）事务所

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专业分析

员工垫付的社保费能追回。社保费能追回的方法，具体如下： 1、是向社会保险费征收机构投诉，责令用人单位改正。如果单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户、申请划拨，包括向法院申请扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费； 2、是以社会保险费征收机构为被告提起行政诉讼。如果劳动者向社会保险费征收机构投诉后，社会保险费征收机构不予处理的，对于这种行政不作为，劳动者可以提起行政诉讼，请求法院判令社会保险费征收机构履行职责，即向欠费单位追缴所欠社保费。 3、是申请劳动仲裁或者起诉。劳动者可以申请劳动仲裁；对仲裁裁决不服的，可以提起诉讼。社保卡激活方法： 1、银行网点激活：带上社保卡和本人身份证原件前往银行营业网点激活即可； 2、定点医院激活：用社保卡在定点医院办理挂号、住院、门诊等登记业务，也可以激活； 3、指定药店激活：到指定的医疗保险合作的药店买药可以插入社保卡，直接启用社保卡消费； 4、可以通过社保网上服务大厅进行激活，社保网上服务大厅为公民提供了便捷的社会保障服务，包括社会保险卡激活服务。公民可以登录社保网上服务大厅，根据网上服务大厅的提示，按照步骤完成社会保险卡激活程序； 5、还可以通过社保服务中心进行社会保险卡激活。社保服务中心提供专业的社会保险服务，包括社会保险卡激活服务。公民可以根据自身的实际情况，到当地的社保服务中心进行社会保险卡激活。综上所述，劳动法及相关法律法规均规定，劳动者有获得劳动报酬和享受保险福利的权利，用人单位有为劳动者缴纳社会保险的法定义务。对于单位不按规定为职工缴纳社保费用而发生的劳动争议，职工可以根据实际情况进行维权。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

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