最低工资适用什么范围内的劳动者
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最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>最低工资的劳动合同是否合法?
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低于最低工资的劳动合同违法。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,抱国务院备案。确定和...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对国内劳动法最低工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
佛山工资最低标准2021
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询欠工资1万元内劳动局管吗
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询最低工资法中最低工资是什么意思,劳动合同法的最低
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最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主(或用人单位)支付的最低金额的劳动报酬。最低工资不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴,最低工资也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非...
香港在线咨询顾问团咨询我>>按最低工资签劳动合同违法吗
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劳动合同按最低工资来签不违法。在试用期间,用人单位支付的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准;转...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>为什么劳动合同工资写最低工资
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劳动合同中的工资标准不是指最低工资标准,是指用人单位和劳动者约定的劳动者报酬,《劳动合同法》规定该工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
国内劳动法最低工资,律师怎么看
劳动法病假工资规定
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赵辉律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询离婚没工作最低抚养费
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蒋讴阳律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询国家劳动总局2023年法定的最低工资标准
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职工最低工资标准指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应当支付的最低劳动报酬。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,抱备案。其组...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>工资底薪低于劳动法工资最低标准,怎么投诉
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最低工资标准是地方政府制定的,用人单位不能低于这个标准,可以刀当地劳动监察大队投诉。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对国内劳动法最低工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同劳动报酬写最低基本工资
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劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工资低于最低工资就又没签劳动合同怎么办
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如果劳动者的薪酬低于最低工资且无劳动合同的,可以通过以下方法维权:与用人单位协商;向基层人民调解组织...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同按最低工资标准签合法吗?
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是合法的,劳动合同不一定要签最低工资标准,劳动合同列明的工资不能低于最低工资标准,而且实际发放的工资...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>上市公司注册资本最低是多少
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动工资拖欠多少可以诉讼
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到国内劳动法最低工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
暑假工工资低于最低劳动保障算违法吗
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根据相关法律法规的规定,在校生利用业余时间勤工俭学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。由于学生不具有劳动主体资格,不能签订劳动合同,但学生打工时可以和单位签订书面的劳务协议,约定明确报酬...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同是按最低工资,还是按最低
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可以的。劳动合同中明确记载的工资不得低于最低工资标准,实际支付的工资也不得低于最低工资标准。用人单位存在违反最低标准,劳动者可向用人单位所在地人力资源和社会保障局反馈申请劳动仲裁,维护合法权益。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>最新的劳动法对最低工资有何标准?
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《劳动法》对最低工资的规定:国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法中扣工资跟最低工资标准是一样的么
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劳动法公司扣工资不可以低于最低工资标准。员工给公司造成经济损失时,公司可以按照劳动合同的约定要求其赔...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>降低工资违反劳动法吗
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违法。降低工资属于变更劳动合同内容,应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。用人单位单方降低劳动者工资...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询最低生活保障是不是低保
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动法规定的最低工资是什么,工资最低应该是多少呢?
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最低工资是劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下,其所在单位应当支付的最低劳动报酬,即工资的法定最低限额。最低工资不包括以下项目:加班加点工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>公司低于最低工资标准发放员工工资,劳动者可以向劳动法申诉工资吗
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当地的劳动监察大队申诉;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。《劳动法》第五十条规定,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金,要求解决。如遇节假日或休息日、加...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到国内劳动法最低工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同写最低工资该不该签
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劳动合同不一定要签最低工资标准,劳动合同列明的工资不能低于最低工资标准,而且实际发放的工资也不能低于...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动局不处理拖欠工资怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询劳动合同法最低工资标准是怎样的,劳动者是否可以按照最低工资标准
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按国家、省、市的有关规定,无论什么用工方式,只要与用人单位存在劳动关系,用人单位就要按照最低工资标准来执行。《最低工资规定》第二条指出,本规定适用于在中华人民共和国境内的企业、民办非企业单位、有雇工的...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>法定假期支付劳动者工资不得低于最低工资标准
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法定假期不得影响工资支付问:年休假、婚假、产假等带薪休假是否受最低工资规定保护答:依法享受的法定休假日、年休假、婚假、丧假、产假、看护假、计划生育假等带薪假期期间,用人单位应当视同劳动者提供正常劳动,...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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