没有劳动合同,建筑工地确立劳动关系是怎样的
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没有劳动关系,建筑工地群里劳动不过关系工作证或工作牌、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地...
劳动者 建筑工地属于劳动关系是否成立
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劳动者建筑工地属于劳动关系成立,用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系...
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劳务合同和建筑工程施工合同的区别
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建筑工程合同签订流程
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关于劳动关系劳动者与建筑农民工的关系
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1、劳务外包公司是用人单位,农民工和劳务分包公司是属于劳动关系,他跟外包公司签订劳动合同 2、接受农民工外包服务的公司是用工单位,他和农民工是劳务关系 不管是用人单位还是用工单位,农民工发生工伤,双方...
建筑施工劳务用工算劳动关系吗?
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一般不算。建筑施工的工人是劳务用工的,属于劳务关系,而劳务关系是合同关系,不是劳动关系,劳动者和用人...
建筑分包没有劳动合同,怎么证明劳动关系
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我们知道,劳动合同是劳动者,与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务、及时获取劳动报酬的重要凭...
不明白,就问一问
关于建筑工人有劳动合同吗,律师怎么看
要工资属于劳动合同纠纷吗
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建筑工程施工合同主要包括
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建筑工程施工承包合同怎么写
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工人和建筑业的劳动合同
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甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。 甲方根据乙方岗位实际情况,按照劳动合同约定向乙方提供必要的劳动防护用品...
建筑工地没有劳动合同能不能确立劳动关系
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工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去局打印并盖章的完税证明、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有你名字和公章或老...
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招工建筑工人是不是就属于劳务合同
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建筑公司与农民工签订的是劳动合同。建筑公司与农民工之间是劳动关系,自用工之日起二者就形成了劳动关系,...
建筑工程公司员工劳动合同
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订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,...
建筑工人劳动合同是如何的,有没有模板?
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根据相关法律对于建筑工人劳动合同的规定提供一份模板 劳动合同书 甲方(用人单位): 乙方(劳动者):...
无效建筑工程施工合同如何认定
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劳动合同属于什么合同
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建筑施工人员与建筑单位存在劳动关系吗
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不存在劳动关系。建筑施工企业与实际施工人之间只是分包、转包关系,劳动者是由实际施工人雇用的,其与建筑施工企业之间并无建立劳动关系或雇佣关系的合意。 虽然不认定实际施工人的前一手具有用工主体资格的承包人...
没有建筑工地合同怎么确认劳动关系
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没有劳动合同的施工现场,只要有证据证明有实际用工,就可以建立劳动关系;认定双方存在劳动关系的证据包括工资支付凭证或记录、用人单位向劳动者发放的工作证、劳动者填写的用人单位招聘登记表、登记表等招聘记录。...
建筑劳动者是否属于劳动关系
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劳动者建筑工地属于劳动关系成立,用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。 1.用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; 2.用人单位依法制定的各项劳动规章制度适...
建筑工人劳动关系确认的证据有哪些
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建筑工人劳动关系确认的证据包括以下: (1)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保...
建筑工地相互建设未签劳动合同
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建筑工人确认劳动关系的标准处理劳动合同,以下也可证明: 1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)...
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土石方建筑工程施工合同注意事项
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签建筑工程转包合同要注意什么
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2022年没有劳动合同建筑工地怎么确立劳动关系
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没有劳动合同建筑工地只要有证据证明有实际用工的可以确立劳动关系;认定双方存在劳动关系的证据包括工资支付凭证或记录、用人单位向劳动者发放的工作证、劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录等。...
工地上受伤没有劳动合同跟建筑公司有关系吗
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建筑公司承担责任。算工伤,工伤,由单位承担赔偿责任,建议先申请工伤认定,再劳动能力鉴定,赔偿根据鉴定结果计算,最后提起劳动仲裁索赔 2用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故...
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建筑工地没有和工人签订劳动合同合法吗,如何处理?
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企业与工人没有签订签订劳动合同的情况下,只要可以提供证据证实与该企业存在事实劳动关系,同样可以维护自...
建筑工程安装合同纠纷如何处理
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劳动者 建筑工地属于劳动关系是否成立
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劳动者与建筑工地属于劳动关系是成立的。双方之间形成的是劳动关系。虽然双方没有签订劳动合同,但双方是一种劳动合同关系,并非临时的雇佣关系。在劳动关系中用人单位与劳动者之间是管理与被管理的关系。劳动者须遵...
没有建筑工人参加劳动合同怎么办
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根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》中规定:用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费...