劳动法强迫加班规定
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第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>如何处罚强迫劳动罪
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我国人民法院对于构成强迫劳动罪的犯罪分子,进行量刑处罚的相关规定为:构成该罪的,一般对行为人处三年以...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对2022年强迫劳动罪法律如何规定?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
强迫劳动罪是怎样认定的
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询强迫卖淫罪如何处罚
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张强律师|专职律师,7年经验在线咨询法律规定的强迫劳动罪在刑事方面应如何量刑
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以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。。《刑法》。 第二百四十四条强迫劳动罪。以暴力、威胁或者限制人...
广西在线咨询顾问团咨询我>>法律规定强迫未成年人犯罪该如何处罚
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强迫未成年人犯罪,应参照具体的罪行加重处罚。 1、比如强迫未成年人吸食毒品,强迫他人吸食、注射毒品的...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>强迫劳动罪长时间如何认定
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强迫劳动罪的认定标准如下: 1、侵犯的客体是劳动者的人身自由权和休息休假权利; 2、客观方面表现为用...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
2022年强迫劳动罪法律如何规定?,律师怎么看
员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询刑法中关于强奸罪是如何规定的
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胡晓文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询强迫劳动罪如何判刑犯强迫劳动罪有哪些特征
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刑法修正案(八)将将刑法 第二百四十四条修改为:“以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。“明知他人实施...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>老板强迫劳动罪与强迫职工劳动罪如何判刑的?
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情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。明知他人实施前款行为,为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的,依照前款的规定处罚。单位犯前两款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对2022年强迫劳动罪法律如何规定?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
刑法中如何规定强迫劳动罪既遂判刑标准
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刑法中这样规定强迫劳动罪既遂量刑标准:以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的,处三年以下有...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>构成强迫劳动罪的条件会有哪些,法律是如何规定的
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构成强迫劳动罪的条件会有哪些 (一)主体要件 本罪的主体为特殊主体,即用人单位。所谓用人单位,是指与...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>刑法如何规定强迫交易罪
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强迫交易罪的标准如下: 1、强买强卖商品; 2、强迫他人提供或接受服务; 3、强迫他人参与或退出投标...
黄怀伟律师| ,8年经验 咨询我>>重婚罪判几年的法律规定
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询如何认定强奸罪
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询遇到2022年强迫劳动罪法律如何规定?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
李强律师:强迫劳动罪,构成要件如何确定
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在实践中,一些由于被强迫劳动而受到人身损害的劳动者因为害怕拒绝劳动后单位就不发工资或者因此失去工作,往往不敢理直气壮地提出合法、合理要求。实际上强迫劳动者劳动,不仅涉及民事责任,而且可能涉嫌刑事犯罪。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>强迫劳动罪认定标准,法律有哪些规定
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认定强迫劳动罪的法定标准是: 1、主体为特殊主体,即用人单位; 2、在主观方面必须出于直接故意; 3、客体是劳动者的人身自由和国家劳动管理制度; 4、客观方面表现为违反劳动管理法规,以暴力、威胁或者限...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>刑法中如何规定强迫劳动罪既遂量刑标准
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刑法中这样规定强迫劳动罪既遂量刑标准:以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。单位犯罪的,对单位判处罚...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>刑法强迫劳动罪判几年?,有哪些相关规定
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刑法强迫劳动罪判几年? 1、犯强迫劳动罪,一般是处3年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金; 2、情节严重...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>该如何样认定强迫职工劳动罪
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根据《中华人民共和国刑法》第二百四十四条规定,强迫劳动罪是指以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动法加班费规定
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张来律师| 专职律师,4年经验在线咨询2022年假规定怎么休
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询强迫劳动罪怎样才能确定是强迫劳动罪?
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具备下列要件即可确定构成强迫劳动罪: 1、构成强迫劳动罪的主件要件为用人单位; 2、主观要件由直接故意构成; 3、客体要件是劳动者的人身自由和国家的劳动管理制度; 4、客观方面要件即违反劳动管理法规,...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>什么是强迫职工劳动罪,强迫职工劳动罪的如何处罚?
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一、什么是强迫职工劳动罪(一)强迫职工劳动罪的概念强迫职工劳动罪,是指用人单位违反劳动管理法规以限制人身自由方法强迫职工劳动,情节严重的行为。(二)强迫职工劳动罪的构成特征1、犯罪客体本罪侵犯的是复杂...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到2022年强迫劳动罪法律如何规定?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
法律规定强迫卖血罪是如何处罚的
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关于强迫卖血罪的量刑处罚的规定是: 1、行为人犯此罪的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金; 2、...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询强迫消费罪判多少年?法律是如何规定的?
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强迫交易,数额巨大,且法律规定的特别严重情节,应处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。 强迫交易罪,是指以暴力、威胁手段强买强卖商品,强迫他人提供服务或者强迫他人接受服务,情节严重的行为。 刑法:第二...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>非法拘禁罪与强迫劳动罪分别如何认定
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一、非法拘禁罪怎么认定: 划清一般非法拘禁行为与非法拘禁犯罪。非法拘禁行为,只有达到相当严重的程度,才构成犯罪。因此,应当根据情节轻重、危害大小、拘禁时间长短等因素,综合分析,来确定非法拘禁行为的性质...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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