牙齿碰碎算不算工伤
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牙齿碰碎算不算工伤的问题需要具体问题具体分析，如果牙齿是在工作中由于与工作有关的原因造成的伤害，则属...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
晚上手碗被别人打碎骨折算什么罪？
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手碗被别人打成粉碎性骨折的，构成刑事案件。致他人轻伤及以上伤情的，构成故意伤害罪，一般处三年以下有期...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
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开车上班的路上受伤算不算工伤
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金牌律师|专职律师，2年经验在线咨询
工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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陈家静律师|专职律师，5年经验在线咨询
手碗粉碎性骨折
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我可以帮助到您，如有需要可电联。 （1）、申请做伤残鉴定，根据伤残等级来计算伤残赔偿金等相关费用；一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以100％，二级伤残则...
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在厂里吃饭期间被临时工用碗打破头，这算不算工伤
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2013工伤认定办法全文 2013年工伤认定办法还是继续沿用《中华人民共和国人力资源和社会保障部令》...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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在公司里手指割破皮算不算工伤。怎样处理
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1、如果在工作过程中遇到事故伤害，应当马上到签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
洗碗碎啦割破手算不算工伤，律师怎么看
去上班路上摔跤骨折算不算工伤
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杨建莉律师|
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在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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金牌律师|
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验
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手指割破皮没流血算不算轻伤？
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1、如果在工作过程中遇到事故伤害，应当马上到签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时，及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。如果自己长期在煤矿、采石场或有毒有害等场所工...
上海在线咨询顾问团
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下班在厂里吃饭后洗碗摔跤算工伤吗
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因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的可以认定为，但如果根据第十四条第六款：在上下班途中，受到非本人主要责任的或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，你就不能认定为工伤，我个人认...
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工厂上班期间洗工作服吧手碰伤算不算工伤
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这个要看你的伤严重与否，如果严重是能构成工伤的。欢迎来电详询。...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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在车间去洗手的路上走路摔倒算不算工伤
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建议先申请工伤认定，再做劳动能力等级鉴定，再核算具体的赔偿数额。如有疑问，可以电话详细咨询！...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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在公司内去洗手间的路上开门时把手夹伤算不算工伤
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可以按照工伤来处理的...
章法律师|
律所主任，8年经验
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工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师|
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在厂里受伤算工伤吗
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侯雪峰律师|
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遇到洗碗碎啦割破手算不算工伤，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
上班期间洗手摔倒算不算工伤
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上班期间在洗手间摔倒的这种情形不属于工伤，因为受伤的原因和工作无关，意外事故发生在工作时间和工作场所内不等于一定是工伤，还要看受伤的原因。像是患职业病的或者因工外出期间下落不明，在工作时间和工作岗位上...
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碗骨裂算几级工伤
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一般只要是伤到骨头的都有十级（十级为最低） 建议要在受伤的30天内，要求公司上报工伤认定，如果公司不上报或者已经超过时间，可以在一年内由家属申请，认定为工伤之后，费用由公司报销。 工伤认定后，要到当地...
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上班时间在洗手间洗碗时摔伤是吗
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属于工伤，你可以申请工伤认定，然后做一个劳动能力鉴定...
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手指被刀割了一个口子，算不算工伤
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要看具体情况，需要符合法律规定的工伤认定情形才可以。如果是故意自残则不认定为工伤。职工在工作时间内在...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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脸部被划破算不算工伤
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属于工伤，建议员工自己在受伤一年内先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定，待医疗终结后申请伤残鉴定，...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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工作不签合同算不算违法行为
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杨依诺律师|
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员工上班途中受伤算工伤吗
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唐玉蓉律师|
专职律师，3年经验在线咨询
员工在上班途中下手碗部受伤算工伤吗?
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在工作时间、工作岗位受伤均属工伤；此外，在出差、单位组织活动等期间受伤亦属工伤；在上下班途中发生交通事故，劳动者不负主要责任的，也属工伤。...
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工伤右手碗骨粉碎性骨折，老板能赔付工资吗
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【1】因为工伤左手碗粉碎性骨拆，老板给劳动者三个月工资，是否合理，应该看工伤治疗情况。【2】工伤事故应该做工伤认定。伤情稳定期，影响劳动能力的，去做伤残鉴定。因为工伤不能工作，工资照发，福利待遇不变。...
青海在线咨询顾问团
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遇到洗碗碎啦割破手算不算工伤，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
洗碗工因受伤离职工资会降低吗?
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洗碗工因受伤而离职的，工资是不可以降低结算的。法律规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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员工能否申请公司破产清算
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李红艳律师|
高级合伙人，13年经验在线咨询
工伤右手碗骨粉碎性骨折可以全额赔偿吗
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【1】因为工伤左手碗粉碎性骨拆，老板给劳动者三个月工资，是否合理，应该看工伤治疗情况。【2】工伤事故应该做工伤认定。伤情稳定期，影响劳动能力的，去做伤残鉴定。因为工伤不能工作，工资照发，福利待遇不变。...
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在厂里吃饭期间被用碗打破头，这算不算
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2013工伤认定办法全文 2013年工伤认定办法还是继续沿用《中华人民共和国人力资源和社会保障部令》第8号新修订的《工伤认定办法》已经人力资源和社会保障部第56次部务会议通过，现予公布，自201详细...
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