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1-10级伤残赔偿标准

2022-08-04 115,118人已浏览
  • 姜寒轩律师

    姜寒轩律师专职律师

    四川明炬律师事务所

    擅长:刑事辩护、合同纠纷、债权债务、损害赔偿、民事诉讼

    近期30天 评分:5.0 服务人数:19

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专业分析
伤残1到10级赔偿标准如下: 1、一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资; 2、五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资; 3、七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。 一、申请伤残鉴定的流程如下: 1、提出伤残鉴定申请。当事人出院后,携带医疗票据、诊断证明和病例委托专门的残疾鉴定机构鉴定; 2、鉴定机构受理当事人申请后,应当携带本人的案件、诊断证明等材料,由鉴定人员现场鉴定; 3、鉴定机构将根据当事人的伤情,在一定期限内出具是否构成残疾和伤残程度的鉴定意见; 4、鉴定意见将作为索赔金额的参考依据。 二、造成他人受伤的处罚标准如下: 1、造成受害人受伤的,要承担民事赔偿责任,赔偿数额依据实际情况确定; 2、造成被害人轻伤以上伤情的,构成故意伤害罪,给予刑事处罚; 3、不构成刑事犯罪的,由公安机关给予治安管理处罚。 综上所述,伤残1到10级赔偿标准是一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。
法律依据
《工伤保险条例》
第三十五条  职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资; (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额; (三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。
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