员工因违反企业规章而受伤,是否应认定为工伤
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根据《工伤保险条例》的规定,在工作时间,因工作原因受到事故伤害的,且职工只是违反企业规章,并未违反《...
违反交通规则是否申请交强险可以
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行为人违反交通规则而造成事故的,交强险一般会理赔。但如果当事人有酒驾、故意制造事故等情形的,保险公司...
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阴阳合同是否违反合同法规定
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交通事故人受伤误工费如何理赔
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违反交规跌倒受伤,鉴定10级伤残,是否可得
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首先应当申请工伤认定,这是一个必要的前提条件,工伤认定从受伤之日起算只有一年的时效,超过时效就丧失的索赔的权利。然后可以申请劳动能力鉴定,以确定是否有伤残等级,有了结果就可以要求赔偿,赔偿项目有一次性...
违反交通规则肇事无伤亡会受到什么处罚?
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按所违反的交通法规,确定处罚类型。是扣分,还是罚款喽。...
员工违反公司安全规定受伤能否认定工伤
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员工违反公司安全规定受伤,应当认定为工伤。 工伤实行的是无过错责任原则,除自残等特殊行为,劳动者在工...
不明白,就问一问
违反交通规则受伤是否是工伤,律师怎么看
在厂里受伤算工伤吗
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退休后是否还有工伤赔偿
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上下班途中受伤算不算工伤
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违反规则上班碰到路面受伤算工伤吗
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违反交通规则上班路上受伤承担主要责任的,不是工伤;不承担主要责任的,是工伤。 在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。...
员工因违反企业规章而受伤,是否应认定为工伤
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根据《工伤保险条例》的规定,在工作时间,因工作原因受到事故伤害的,且职工只是违反企业规章,并未违反《刑法》或者《治安处罚法》的规定,不符合《工伤保险条例》规定的排除工伤的范围。应认定为工伤。...
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自己违规操作受伤是否可以享受工伤待遇
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因违章操作而造成的伤害,可享受工伤待遇。在许多情况下,工伤是由于工人不遵守正确的劳动程序和方法以及不...
自己违反交通规则导致交通事故是否可以报销
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自己违反交通规则导致交通事故,不可以报销。因为医保一般只会报销由于疾病产生的费用。规定如下:发生交通...
有哪些状况是违反交通规则的
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违反交通规则的行为如下: 1、自行车违规,上学放学途中成群结队侵占路面、打闹、骑自行车搭肩、撒把、随...
交通事故工伤怎么认定
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交通事故伤残鉴定时间是多久
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员工违反交通规则造成事故能报工伤吗
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第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时...
交通事故,受伤职工是否享受工伤待遇?
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交通事故工伤可享受以下工伤保险待遇:工伤治疗期间的工资和福利;残疾辅助设备安装配置所需费用;工伤治疗的医疗费用和康复费用;终止或终止劳动合同时应享受的一次性医疗补助;统筹地区以外的交通住宿费;其他。...
违反公司规定违反公司规定操作的人员受伤,是否可以认定为工伤??
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【工伤认定】第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的...
交通违反交通规则扣二分?
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违反交通规则扣2分的行为有: (一)驾驶机动车行经交叉路口不按规定行车或者停车的; (二)驾驶机动车...
违反交通规则的后果
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违反交通规则,一般会根据违反交通规则的具体情况、相关法律法规及相应的扣分规则,可能面临拘留、罚款、暂...
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开车上班的路上受伤算不算工伤
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厂区内交通事故算工伤吗
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违停是不是违反交通规则扣三分
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违规一般不扣分,只罚款。对违章停车的车辆,如果不妨碍交通,交警一般只进行口头警告,并将车辆移至可以停车的地方。如妨碍交通,罚款200元,不扣分。...
违反管理规定致手受伤是否能赔偿
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劳动者违规操作致手受伤,所在单位应当在事故发生之日起三十日内向社会保险行政部门申请工伤认定,若单位未依法购买工伤保险的,需要按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。...
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电动车逆行违反交通规则分别是
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违返了中华人民共和国道路交通安全法第八十九条,行人、乘车人、非机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规...
交通事故工伤赔偿中有误工费吗
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违反操作规章制度,受伤是否是,如何定级
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属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决,必要时,委托律师为你处理。...
违反交通规则的是受害方能得到赔偿吗
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看你具体情况。下面是道路交通安全法的相关规定,自己对照。第七十六条机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足的部分,按照下列规定承担赔...