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评不了级别的工伤如何赔付

2023-12-17 28人已浏览

王焕坤律师专职律师

广东天穗律师事务所

擅长：公司法、合同纠纷、债权债务

近期30天评分：5.0 服务人数：861
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专业分析

评不了级别的工伤如何赔付，主要包括两方面内容： 1、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。对于无法评级别的工伤，获得合理赔偿的关键在于提供充分的证据和合理的理由。首先，您需要确保工伤的发生与工作相关，并能够提供相关的医疗记录、证词或其他证据来证明这一点。 2、在申请过程中，重点强调工伤对您的生活、工作和经济状况造成的影响，以及赔偿的合理性。最后，与雇主或保险公司进行谈判，寻求达成赔偿协议的可能性。如果无法达成协议，您可以考虑提起诉讼，让法院判决赔偿金额。综上所述：工伤保险条例明确规定了工伤职工在停工留薪期内的待遇保障，为受伤职工提供了必要的医疗和经济支持。对于无法评级别的工伤案件，提供充分的证据和合理的理由是获得合理赔偿的关键。寻求专业的法律援助，并与雇主或保险公司进行谈判，是解决工伤赔偿的有效途径。每个案件都有其独特性，建议咨询专业律师以获取个性化的建议

法律依据

《工伤保险待遇》第三十二条工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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