包工总公司一般不能超过多少的分包比例
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分包不能超过合同价的百分之三十,而且合法的分包必须满足以下条件: 1、必须经过发包人同意; 2、分包...
降薪不能超过多少比例
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降薪比例法律没有规定,但用人单位变更劳动合同内容应当与劳动者协商一致。用人单位单方面降薪,无论降多少...
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社保公司缴纳比例是多少
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住房公积金扣工资比例是多少
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公积金扣工资的多少钱一个月多少钱一个月比例不得超过多少
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所谓的社会保险现在通常说的是公积金扣工资的多少钱一个月多少钱一个月比例不得超过多少qot;五险一金公积金扣工资的多少钱一个月多少钱一个月比例不得超过多少qot;,具体五险是指:养老保险,医疗保险,失业...
招待费的比例不能超过多少
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但是呢,这个数字不能超过你全年销售额或者营业收入的5‰。这个规定就是咱们国家的《新企业所得税法实施条...
公司的董事会决议通过的比例是多少? ?
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有限公司的股东会表决通过,表决权一定要过半数;而且修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议,以及公司...
不明白,就问一问
公司扣钱超过比例多少是违法的,律师怎么看
社保个人扣款比例是多少
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控股权是多少比例
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投标保证金比例是多少
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超过等于银行贷款的比例多少违法?
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超过银行贷款多少违法 1、高于银行贷款利息4倍之内不违法。中国允许私人借贷的利息在银行贷款利息的400%之下运作,受法律保护,否则违法。也就是说:比如银行贷款利息是年息6%,你借钱,出借方向你要的利息...
&&&公司罚款超过多少违法
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公司罚款超过劳动者当月工资的20%属于违法。根据我国相关法律规定,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。...
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每月扣除的部分不能超过工资的多少比例
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每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的百分之二十。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按...
公司法股利分配比例是多少
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公司法股利分配比例是:股东按照实缴的出资比例分取红利;公司新增资本时,股东有权优先按照实缴的出资比例...
公司扣大概多少钱违法?
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公司一般不可以扣劳动者的工资。若因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约...
新生儿农合报销比例是多少
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公司股份比例怎么分配
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借钱利息超过什么比例属于违法
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1、借钱利息的利率超过一年期贷款市场报价利率的四倍就是违法的,如果当事人约定的利率超过了该范围,则超过部分的利息不受法律保护,借款人可以不予支付。 2、法律依据;《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用...
公司扣除员工工资超过20% ,会按照哪个比例扣除
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如果单位在发放你的工资的时候扣除了你一定的比例的因你个人的原因造成的公司损失的话,单位的做的就是合法的。 1、如果单位扣除比例超过了本人当月工资的20%就不合法了,如果不是扣除的因你的原因造成的损失,...
分包不能超过多少比例
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主体工程以外允许分包,在总承包合同里面约定可以分包的部分可以分,没有约定的,要取得建设单位的认可才可以分,但不得超过中标合同价的百分之三十。合法的分包须满足以下几个条件: (1)分包必须取得发包人的同...
买社保中是公司的保费比例在比例上是多少?
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社保缴纳比例:养老保险单位缴19%个人缴8%;医疗保险单位缴6%个人缴2%;工伤保险、生育保险由用人...
劳务派遣公司的比例是多少?
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用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量,使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%。劳务派遣公司...
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公司股权比例如何分配
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超速多少扣分
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贷款利息超过什么比例就是违法的
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借钱利息的利率超过一年期贷款市场报价利率的四倍就是违法的,如果当事人约定的利率超过了该范围,则超过部分的利息不受法律保护,借款人可以不予支付。...
出资比例超过70% 是否属于子公司
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不是同一个概念,不是以出资比例来区分的...
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公司法规定货币出资的比例是多少
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全体股东的货币出资金额不得低于有限责任公司注册资本的百分之三十。股东可以用货币出资,也可以用实物、知...
农村房屋拆迁赔偿比例是多少
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公司每月扣款不得超过多少
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若在工资中扣款,每月扣款不得超工资的20%。《工资支付暂行条例》:第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资...
违约金比例超过规定比例有法律效应吗
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违约金比例过高不会当然的导致合同无效,义务人有权请求法院适当减少。约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少;法律规定,约定的违约金低于造成的损失的,人民法...