转正没过几天可以提前离职吗
图文241人已浏览
劳动者试用期辞职相对自由,不过我国《劳动合同法》对试用期辞职也做出了一些相关规定。试用期辞职需要提前...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>没转正之前离职几天可以走
图文876人已浏览
未转正表明没有签订正式合同,按照法律来说,在转正之前任何时候都可以离职,试用期内员工辞职只需提前3天...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对转正后离职需要提前几天,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
居住证到期一般提前几天去续
视频10,158人观看
肖丹婷律师|,7年经验在线咨询婚前彩礼钱婚后几年离婚需要返还吗
视频915人观看
贾江红律师|专职律师,11年经验在线咨询要辞职需要提前多久辞职提前几天合适
问答584人已浏览
兼职申请离职没有具体规定,可以提前三天提出。《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位,解除劳动合同。劳动者可以在试用期内提前三天通知用人单位解除劳动合同。...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>提前离职一般提前几天
图文110人已浏览
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,解除劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>离职提前几天办,需要什么材料?
图文187人已浏览
办离职需要提前30天通知用人单位。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
转正后离职需要提前几天,律师怎么看
流标公告需要公示几天
视频8,109人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询正常离职后社保是怎么处理
视频2,877人观看
樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询被迫离职需要办理离职手续吗
视频7,340人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询提前与公司说辞职需要提前几天
问答584人已浏览
劳动者可以提前30天书面通知用人单位解除劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定:劳动者提前30天以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者可以在试用期内提前三天通知用人单位解除劳动...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>转正后几天突然提前辞退可以吗
问答584人已浏览
员工可以跟单位进行协商,要求单位说明辞退自己的理由;也可以向单位所在地的劳动行政部门投诉,由该部门进行处理,若是这两种方式都无法解决争议,还可以准备材料,去仲裁机构申请劳动仲裁。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对转正后离职需要提前几天,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
实习生辞职需要提前几天提出辞职
图文574人已浏览
实习期离职要提前多少天通知公司,需要根据实习协议的约定,在合同规定的劳务合同期限内,不能随时提出辞职...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳务合同工需提前几天离职
图文502人已浏览
劳动者和用人单位如果签订的是劳务协议,解除劳务关系不需要提前告知,可以随时辞职。前提是双方已经就解除...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>离职申请一般提前几天可以提前离职
图文393人已浏览
试用期提前三天离职,劳动者在试用期要离职的应当提前三天通知用人单位,解除劳动合同。如果劳动者和用人单...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>遗嘱需要公正吗
视频1,266人观看
赵飞律师| 专职律师,5年经验在线咨询不续签劳动合同需要提前通知吗
视频2,991人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到转正后离职需要提前几天,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工入职几天就离职要提前几天告知?
问答584人已浏览
刚入职还属于试用期期间,试用期辞职需要提前三天通知用人单位。并且,哪怕只是在用人单位工作了几天就离职的,其实公司也是应当支付工资的。没有特殊约定的,入职几天就离职也无需支付违约金。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>工作合同到期后需要提前几天辞职
问答584人已浏览
合同到期不续签辞职需要提前三十天以书面形式通知用人单位,试用期内提前三日通知用人单位即可。但果是合同约定的期限的最后一个月里公司提出不续签,那么合同到期不续签无需提前通知。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>员工离职几天后原来没有转正?
问答584人已浏览
没有转正的员工离职,需要提前三天通知用人单位。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>未转正想辞职要提前多少天通知公司
图文3,137人已浏览
未转正辞职要提前三天通知公司。未转正辞职的,即在试用期内辞职的,应提前三天通知公司解除劳动合同。但如...
姜超律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>非正式员工离职需几天
图文750人已浏览
正式员工辞职提前一个月时间通知单位,试用期或者是实习生提前三天就可以了,所以非正式员工提前三天通知直...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
起诉离婚需要提供提供哪些证据
视频1,808人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询离婚前需要做哪些准备
视频221人观看
胡梦蝶律师| 律所主任,9年经验在线咨询离职一般需要几天可以提前结束呢
问答584人已浏览
正常辞职申请书要提前30天进行提交;劳动者在试用期内辞职只需提前三天告知用人单位即可领取工资、办理离职手续;劳动者没签劳动合同辞职不需要提前声明,可以随时离职。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>工作提前几天能提前辞职要提前多少天?
问答584人已浏览
如果工人是试用期员工,应提前三天通知;试用期过后,应提前30天。劳动者可以提前30天书面通知用人单位解除劳动合同。劳动者可以在试用期内提前三天通知用人单位解除劳动合同。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到转正后离职需要提前几天,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职提前30天通知需要离职吗
图文206人已浏览
根据我国法律规定,需要继续上班。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>离婚婚前财产需要分吗
视频1,188人观看
李梦瑶律师| 专职律师,6年经验在线咨询工作一周暑假离职需要提前几天通知
问答584人已浏览
辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有两种情形,一是依法立即解除劳动关系。如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>这个法定的提前离职需要法定的几天?
问答584人已浏览
一般是提前三十天。如果劳动者在试用期,要提前三日通知用人单位。 但有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同: (一)在试用期内的; (二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询