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被辞退新公司能查到吗

2023-07-24 842人已浏览

章芊昊律师律所主任

上海东一律师事务所

擅长：婚姻家庭、刑事辩护、债权债务、合同纠纷、公司法

近期30天评分：5.0 服务人数：37
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专业分析

新公司一般是不能查到当事人被辞退的记录的。新公司可以通过询问来了解当事人的工作情况；学历情况、劳动技能等情况，但对于辞退记录，一般不能查到。如果用人单位的辞退属于一种违法辞退的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。劳动者被辞退，如果新公司会知道，其原因在于：第一，公司辞退劳动者时会出具离职证明和工作交接单，可能会标明辞退的原因。第二，公司录取劳动者时双方都应当如实履行告知义务，告知对方与劳动合同直接相关的基本情况。第三，通过劳动仲裁或者仲裁后诉讼解除劳动合同的，新公司可以在裁判文书网上查询判决书，但劳动仲裁裁决书和调解书只能由有劳动争议的劳动者和用人单位查询。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》
第八条用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。
第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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