私改购房合同符合法律规定吗，怎么规定的
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私改购房合同是违法的。法律规定，对于合同进行变更，必须经过当事人双方协商一致后才能变更；单方是不能私...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
老板私自改劳动合同
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双方签订劳动合同之后可以修改劳动合同，但是前提是要双方协商一致，一方不可以强制修改。擅自更改是违法的...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
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单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师|专职律师，5年经验在线咨询
续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师|专职律师，11年经验在线咨询
劳动合同被公司私自更改，还有没有法律效应？
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补充一点，根据《劳动合同法》第16条、第82条的规定，劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。而你所...
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法律规定劳动合同自动续签合法吗？
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《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释一》规定：“劳动合同期满后，劳动者仍在原用人...
章法律师|
律所主任，9年经验
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公司改签劳动合同给劳务公司合法吗
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这属于变更劳动关系，需要与员工协商，取得员工同意。员工有权拒绝。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
公司劳动合同私自改符合法律规定吗，律师怎么看
私自改电动车车架号犯法吗
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验
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因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师|
律所主任，15年经验
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劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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劳动者自行辞职符合劳动合同法的规定吗？
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《中华人民共和国劳动法》第31条规定：“劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位”。当合同中有服务期限或保护商业秘密约定，因而有违约金的约定的话，虽然提前30天仍可以辞职，但是必须按合...
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公司需要私自更改劳动合同签订时间吗
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根据劳动法规定，变更劳动合同内容需要用人单位与劳动者协商一致，变更后的劳动合同由用人单位和劳动者各执一份。用人单位单方面更改劳动合同内容属于违法行为，可以向当地有关部门申请仲裁。...
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自然人与公司签订合同是否符合法律规定
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自然人与公司签订合同合法。自然人与公司都属于签订合同的合法主体，所以他们之间签订合同当然是合法的。注...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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股东私自借款符合公司法吗
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我国公司法及相关法律规定并未禁止自然人股东向其所投资的公司借款，在司法实践中，对于个人与企业之间的借...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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劳动合同私自涂改是否违法？
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现在有许多劳动者都有这样一个疑问，补签劳动合同是否违法 其实大家想问的是公司补签劳动合同将日期往前面...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师|
合伙人，16年经验在线咨询
劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师|
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遇到公司劳动合同私自改符合法律规定吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
股东私自借款符合公司法吗
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我国公司法及相关法律规定并未禁止自然人股东向其所投资的公司借款，在司法实践中，对于个人与企业之间的借贷行为是持肯定态度的，是受法律保护的，因此自然人股东向公司借款的行为应当是合法有效的。但是，如果该自...
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劳动法自觉加班符合劳动法的规定吗
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如果公司要求员工义务加班，不支付加班费也不安排调休的，则是违反《劳动法》规定的，因为《劳动法》规定，单位安排加班的必须支付加班费或者安排补休。如果劳动者加班后自愿放弃加班费的，则不违反《劳动法》的规定...
上海在线咨询顾问团
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合同法规定对方私自改合同有效吗
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1、合同一般为一式两份，如果对方私自改合同并不会产生法律效力，除非双方认可。但是如果只有一份合同对方私改就很难予以证明，可能需要进行笔迹鉴定，给诉讼增加麻烦。任何无权私自更改合同，更改的部分无效，按原...
山西在线咨询顾问团
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公司私自篡改劳动合同应付什么责任
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可以申请劳动仲裁．希望我的回答能让你满意。...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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私自旷工公司解除劳动合同是合法的吗
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私自旷工属于严重违反规章制度，公司解除劳动合同合法。除此之外，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以单...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
如何起诉公司伪造劳动合同
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练达律师|
专职律师，4年经验在线咨询
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|
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公司续签合同三年符不符合劳动法
问答584人已浏览
根据劳动合同法的规定，您在合同期满后，可以根据自己的意愿与用人单位协商继续签订固定期限的劳动合同或无固定期限劳动合同，期限长短在协商范围之内。 并且，您也可以在劳动合同期限尚未终止时，与公司协商续签劳...
广西在线咨询顾问团
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国家有规定公司修改劳动合同真的合法吗
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公司修改别人的劳动合同是不合法的。劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。...
河南在线咨询顾问团
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公司待岗符合劳动法吗
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公司待岗不符合劳动法。 如果公司生产经营并不困难且员工没有待岗意愿的，企业让员工待岗是不合法的，其余...
罗仰侠律师|
专职律师，5年经验
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非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师|
专职律师，11年经验在线咨询
私自更改公司职工劳动合同有什么后果
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1、未达成一致，不能随意变更劳动合同。随意变更劳动合同会导致合同无效。 2、劳动合同的变更，是指劳动合同生效以后，未履行完毕之前，劳动关系双方当事人就已订立的劳动合同的部分条款达成修改、补充或者废止协...
新疆在线咨询顾问团
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公司私自调岗调薪没有本人签字符合劳动法吗
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1、违反了的规定，可以向劳动监察部门投诉；2、法律规定；1）《劳动法》第四十四条【延长工时的报酬支付】有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动...
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