员工辞职时包括哪些要注意的问题
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需要注意两方面的事情: 一方面,一定要以“书面”形式通知企业。 用邮件的方式辞职是不行的,邮件通常没...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>劳动者辞职有哪些注意事项
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劳动者辞职应该注意的有: 1、注意辞职的时间,提前三十日以书面形式通知用人单位。 2、提交辞职需注意...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>针对劳动法辞职该注意哪些问题,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同需要注意的问题
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郑晓明律师|专职律师,5年经验在线咨询借钱打欠条时应该注意哪些问题
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湛青青律师|创始人,6年经验在线咨询员工辞职要注意什么问题?辞职时应该注意的问题有哪些?
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员工和公司之间就属于一种相互帮助的关系,当你在公司里觉得自己过的并不那么开心或者不顺心的时候,你是不是有过想要提离职的想法,当你认定自己真的不想在为这个东家卖命的时候,你会不会想过辞职呢辞职的时候呢,...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>被单位劝辞要注意哪些问题
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首先,如果被单位劝辞,员工可以不同意,但是一定不可以自作主张不上班,即便单位领导口头同意也不行,必须...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>劳动合同法内部调岗问题需要注意哪些
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问题及解决办法如下:1.企业做出调岗决定,员工是否应无条件服从。调岗应当与劳动者协商,用人单位若没有...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法辞职该注意哪些问题,律师怎么看
商品房买卖注意哪些问题
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郭悦律师| 创始人,12年经验 在线咨询工程验收应注意哪些问题
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李加刚律师| 律所主任,20年经验 在线咨询拟定经济合同应注意哪些问题
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郭悦律师| 创始人,12年经验 在线咨询用人单位不批准辞职劳动者该怎么办, 劳动者辞职需要注意哪些问题?
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1、劳动者正常辞职分两种方式:一是,依据第三十七条的规定提出解除劳动合同,也就是提前30天通知用人单位,不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿;二是,依据第三十八条的规定提出解除劳动合同,不用提前30...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法问题辞职
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劳动法关于辞职的相关规定,员工辞职,只需要提前三十天以书面的形式通知单位,试用期提前三天通知单位就可以了,到期直接办理离职手续,并且要求单位结清工资即可。并不需要什么理由。如果单位拒绝支付工资,那么员...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法辞职该注意哪些问题,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
解除劳动关系有哪些要注意的法律问题
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企业与员工解除劳动关系时要注意以下法律问题: 1、企业与员工协商解除劳动关系,一定要与员工签订书面的...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>职工辞职时需要注意什么问题
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职工辞职时需要注意以下问题:提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位;用人单...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳动合同应该注意什么问题
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劳动合同应该注意的问题如下: (1)用人单位不得扣留劳动者身份证; (2)劳动报酬要写清楚约定的金额...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>房产转让过户需要注意哪些问题
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孙二军律师| 团队负责人,6年经验在线咨询建筑工程施工合同注意哪些问题
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蔡明红律师| 律所副主任,13年经验在线咨询遇到劳动法辞职该注意哪些问题,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么是劳动合同,续签劳动合同应注意哪些问题?应该注意哪些问题?
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劳动合同是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系法规定员工辞职要注意什么问题
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期限内外操作有别。在规定的期限之内,未得到单位批准,不得擅自不上班,即使单位同意,也应留有证据,防止单位出尔反尔;过了期限,单位还是不批准、不办理手续的,可自行走人,但此时该移交的东西要交掉,然后可以...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>为员工辞职,有哪些问题需要注意
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1、提前30天递交辞职申请。这点非常重要,提前30天申请离职,予以用人单位继续招聘的时间,离职申请时间是由递交申请的日期开始算的,申请书无需太过繁杂,言简意赅就行。注意看好相关的离职说明以及注意要亲笔...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动能力鉴定都需要注意哪些问题?
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作出劳动能力鉴定时应注意以下问题:自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出,必要时可以延长30日;由...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>劳动者追讨加班费要注意哪些问题?
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加班,也称延长劳动时间,是指用人单位经过一定程序,要求劳动者超过法律、法规规定的最高限制的日工作时数...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
投标人在投标过程要注意哪些问题
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唐永彬律师| 高级合伙人,25年经验在线咨询劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验在线咨询辞职时需要注意哪些方面的问题?
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1、辞职时间 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 当然,如果双方协商,公司同意不提前30天通知的除外。 2、不辞而别需要...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同怎样签订, 签订劳动合同时要注意哪些问题, 应注意哪些问题
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劳动合同怎样签订 1.签约单位的合法性在签订劳动合同时,应仔细察看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限。否则,所签订的劳动合同是一份无效合同。 2.劳动合同应依法订立只有主体合法、内容合法、...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法辞职该注意哪些问题,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动关系调解员工作中应该注意哪些问题
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应注意下列问题: 1.充分认识当前做好调解仲裁工作的重要性和紧迫性。调解仲裁工作,是调整劳动关系和维...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>购买二手房要注意什么问题
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李方勇律师| 专职律师,12年经验在线咨询员工辞职需要注意的问题包括哪些
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1、提前30天递交辞职申请。这点非常重要,提前30天申请离职,予以用人单位继续招聘的时间,离职申请时间是由递交申请的日期开始算的,申请书无需太过繁杂,言简意赅就行。注意看好相关的离职说明以及注意要亲笔...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>职工如果进行社会保险维权,应该注意哪些问题?应该注意哪些问题?
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第一,职工必须注意自我保护,如果单位存在不规范行为要说“不”,如果不了解、不主张自己的权益,权益就很难得到保障。第二,职工对于社保问题要早发现、早解决,如果拖成历史遗留问题,不仅造成举证困难,还有可能...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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