公司劳动合同到期劳动者要不要续签
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公司劳动合同到期的续签流程如下：1、如果员工需要进行续约的，在劳动合同到期的30天前，就需要向用人单...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
合同到期不续签公司要赔偿吗？
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劳动合同到期不续签是否需要赔偿，得分两种情况来看： 一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。 二、如果...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师|专职律师，13年经验在线咨询
合同到期劳动者不续签公司要赔偿吗
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合同到期劳动者不续签公司要赔偿，根据规定，劳动期满公司不续签，根据劳动者和公司的合约年限以及情况，要给予补偿。合同到期公司不续签的赔偿具体如下：1、用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>
公司不续签劳动合同要赔偿吗
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公司不续签第四次合同，一般不要赔偿劳动者，但是要给予劳动者经济补偿。即按照劳动者在公司的工作时间，每...
章法律师|
律所主任，9年经验
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合同到期后,公司不续签劳动合同是否会有补偿
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如果单位不续签，需要进行经济补偿。劳动合同到期不续签赔偿标准：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
劳动合同到期公司不续签要不要补偿，律师怎么看
不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师|
，8年经验
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二次合同到期不续签怎样赔偿
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|
专职律师，4年经验
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劳动合同到期公司不续签可以要求公司续签劳动合同吗
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是否续签是双方自主权。但用人单位不续签合同终止的，根据《劳动合同法》第四十六条（五）款、第四十七条、第九十七条、劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》（劳部发〔1995〕309号）第...
海南在线咨询顾问团
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合同到期不续签，公司要赔偿吗，合同到期不续签公司
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合同期满的，单位应当向你支付经济补偿金，但如果单位维持或者提高劳动合同约定条件续签劳动合同，你不同意续签的，则单位不需要向你支付经济补偿金。，有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二...
宁夏在线咨询顾问团
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公司不续签合同是否有赔偿
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颜惠律师|
团队负责人，6年经验在线咨询
签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
遇到劳动合同到期公司不续签要不要补偿，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司要求续签劳动合同不续签有补偿吗
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我认为如果你不同意续签劳动合同，完全可以要求经济补偿。 除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，用人单位应当向劳动者支付经济补偿，本案中，公司从珠海香洲区搬至珠海...
上海在线咨询顾问团
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劳动合同到期公司不续签, 劳动者可以要求公司补偿经济补偿金吗?
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单位需补偿你7个月的工资。 《劳动合法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止： （一）劳动合同期满的； （二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的； （三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣...
浙江在线咨询顾问团
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劳动合同到期公司不续签，怎么赔偿，劳动合同到期公司不续签怎么办
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公司不续签劳动合同，应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。任何单位不得...
新疆在线咨询顾问团
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3年合同到期后不续签赔几个月
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刘星律师|
专职律师，5年经验在线咨询
公司不签合同不交社保怎么赔偿
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杨依诺律师|
专职律师，5年经验在线咨询
劳动合同到期不续签单位不续签的话，劳动者是否可以要求公司补偿？
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劳动合同期满的，劳动合同终止。终止劳动合同有3种情形：(《劳动合同法》第四十六条第五项) 1.公司维持或者提高劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合同，劳动者不同意续订，终止劳动合同的，没有经济补偿...
内蒙古在线咨询顾问团
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不续签劳动合同，公司还要给补偿吗
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劳动合同的续订是指劳动合同期满后，当事人双方经协商达成协议，继续签订与原劳动合同内容相同或者不同的劳动合同的法律行为。 除了单位在劳动合同到期后以原条件或更好的条件要求与员工续约但员工不续约的情况不用...
上海在线咨询顾问团
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公司第三次合同不签无限期
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李龙龙律师|
，9年经验在线咨询
劳动合同到期员工不同意续签，公司要求员工不续签合同，有没有补偿
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答：依据《劳动合同法》第四十六条，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：……(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规...
澳门在线咨询顾问团
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劳动合同到期不续签, 公司要求签三年合同
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单位已经跟你提出不续签劳动合同，违约行为已经成为既定事实，因此你可以主张经济补偿金。 即使后来单位提出要求和你签订一份3个月的合同，也无法改变单位违约的事实，因此你可以拒绝签订，并要求用人单位支付经济...
陕西在线咨询顾问团
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