工资发放节假日节假日工资怎么发
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国家规定的节假日工资的发放办法:如果劳动者在节假日内正常休假的,则工资照常发放;如果在法定节假日内被...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>怎么算节假日小时工资
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节假日小时工资按不低于其双倍工资的标准来计算。 如果员工在法定节假日休息休假的,则工资按照其平常的工...
肖玉婉律师|,4年经验咨询我>>针对护工法定节假日工资怎么算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
节假日三倍工资算4倍吗
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邓悦律师|专职律师,4年经验在线咨询节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询法定节假日工资计算条件法定节假日工资怎么计算加班费的计
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法定节假日是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求,由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。法定节假日制度是国家政治、经济、文化制度的重要反映,涉及经济社会的多个方面,涉及广大人民群众的切身...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>法定节假日带薪休假工资计算公式
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没有安排休假的,按照日工资的300%发放未休年休假工资报酬。 安排休假的,按照正常工资标准发放劳动报...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工护理假包括法定节假日吗
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员工护理假一般不包括法定节假日,具体看各地地方法规规定。比如湖南省男方享受护理假二十天,视为出勤;江...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
护工法定节假日工资怎么算,律师怎么看
法院法定节假日放假吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询产假节假日算不算在内
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李晓凡律师| ,12年经验 在线咨询假期安排2021法定节假日
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询新劳动法节假日工资劳动法规定法定节日工资怎样算
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一、《》四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条中对的规定如下:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>三倍工资是法定节假日还是法定节假日工资
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1、法定假日三倍工资的规定是:国家法定节日,如春节、清明节、五一、十一、元旦等,如果没有休息,加班了,可以领取日常工资3倍的工资。 2、日薪资月薪资÷21.75。法定节假日的三倍工资即:日薪资×3。 ...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对护工法定节假日工资怎么算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
节假日怎么规定加班工资
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节假日加班工资的规定如下: 1、节假日加班工资是平时工资的三倍; 2、法定休假日安排劳动者工作的,要...
马筱律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>节假日公司旷工三倍工资法定日期工资吗
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法定节假日试用期有三倍工资的。试用期员工也是属于劳动者的。劳动者就享有加班获得加班报酬的权利。加班工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>法定假日算工资吗
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劳动者在法定休假日期间的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。劳动者在法定休假日期间被用人...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>产假法定节假日顺延吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询年假工资怎么核算
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到护工法定节假日工资怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
法定节假日计算工作日发放工资吗
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21.75是指每月的平均计薪工作日为21.75天。 按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>节假日法定假日扣工资吗
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1、法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。劳动者在法定节假日休假期间,用人单位应该支付工资,也就是说,用人单位按月支付的正常工资中已经包括了法定节假日工资。法定节假日是不能扣...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>法定节假日加班工资怎么算,法定节假日加班工资和加班费有什么规定
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法定休假日加班,要支付加班工资,不安排补休。《劳动法》第44条规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(1)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的15...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>临时工节假日算双倍工资吗
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临时工节假日加班的算双倍工资。其中,休息日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数,法...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>2022年节假日双倍工资怎么计算
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法定休假日工资的计算方法是:加班工资等于月工资基数除以21.75天乘以300%乘以加班天数。 用人单...
马筱律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
占用国家法定节假日犯法吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询私营企业法定节假日不放假违法吗
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询怎么规定法定节假日加班工资计算?
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(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>节假日加班怎么算工资
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节假日加班工资怎么算加班工资应按照《劳动法》中第十二条和第十三条的有关规定遵照执行:第十二条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到护工法定节假日工资怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
病假赶上法定节假日扣工资吗
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病假赶上法定节假日不能扣工资,法定节假日按正常出勤计算工资。非职业病的,病假工资由用人单位规章制度规...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位不按照国家法定节假日休假
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询工资怎么算节假日加班
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根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条,有下列情形之一的,用人单位要按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬,请看以下节假日加班工资的规定: 1、用人单位在工作日安排劳动者延长工作时间的,...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>怎样计算节假日工资
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我国劳动法第四十四条规定:“有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准。法定节假日加班工资:按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工,节假日加班工资=加班工资的计算基数...
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