上班途中发生追尾老板能承担多少责任?
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在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的可认定为因工死亡...
职工受伤用人单位应承担多少责任
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员工因为个人原因受伤,用人单位不需要承担责任;员工因为工作原因受伤,用人单位应当承担以下责任:及时申...
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员工上班途中受伤算工伤吗
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多少岁不承担刑事责任
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员工无证驾驶上班途中受伤自己要承担多少责任
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第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时...
工人下班途中车祸身亡,工产领导承担多少责任?
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可按工伤处理,单位领导没有什么民事责任的。...
上班期间用公司车辆撞人公司应该承担多少责任
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应该由公司承担赔偿责任,你存在故意或重大过失的,承担连带赔偿责任。...
不明白,就问一问
工人上班途中受伤公司应承担多少责任,按多少计算,律师怎么看
生育险公司承担多少
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多少岁开始承担法律责任
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在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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上班路上出车祸公司应承担多少责任
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如果你不是公司的司机,那不构成工伤。...
员工在上班途中发生企业该承担多少责任
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如果交通事故中,员工不是主要责任的话,可以申请工伤赔偿。...
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员工在上班途中发生交通事故企业该承担多少责任
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员工在上班途中发生的交通事故,并不一定是属于工伤事故,那么单位不一定给发放休息期间的工资,但是员工原...
快递员派件途中碰伤人快递公司应承担多少
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由交警作出事故认定...
在公司上班受伤要承担责任吗?
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本律师擅长劳动工伤案件纠纷处理,如遇到工伤事故,应当先向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定。单位应...
多少岁过失致人死亡应当承担刑事责任呢
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口头承揽人受伤谁承担责任
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农民工下班途中受伤责任谁承担
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农民工在下班途中受伤,如果属于工伤,由工头或雇佣者负责。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场...
上班途中受伤属于工伤,要承担赔偿责任吗
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不承担主要责任的是工伤。工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾...
工人下班途中车祸身亡,工产领导承担多少责任?
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可按工伤处理,单位领导没有什么民事责任的。...
我下班途中受伤是工伤吗?多少天内工伤任订。
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下班途中遭受非本人主要责任的交通事故的,属于工伤,否则不属于。工伤认定的期限最长不超过一年。...
工人上下班途中车祸算工伤吗,企业赔多少
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上下班途中发生车祸属于工伤: 1、依照《工伤保险条例》应属工伤; 《工伤保险条例》第十四条规定:职...
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出纳被骗400万承担多少责任
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设立中公司发起人承担的责任
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员工上班途中出车祸公司应否承担民事责任
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根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤...
员工上班途中遭遇撞伤应承担什么责任?
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职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。根据我国2011年1月1日实行的新修订的《工伤保险条例》,工伤一般包括因工伤亡事故和职业病,以...
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责任分公司负责人承担多少责任
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分公司出现问题负责人在法律上一般不对外承担责任,分公司只是相当于总公司一个部门。分公司是企业主体形式...
帮助别人受伤谁承担责任
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工人在班车上班途中受伤谁的责任?
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属于工伤,伤认定标准条例在《工伤保险条例》中,第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(1)在工作时间和工作场所内因工伤原因受到事故伤害的;(2)工作时间前发生在工作场所内,从事与工伤有关...
由于上班途中失误受伤公司要赔偿多少
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这属于工伤的,至于赔偿要看具体情况的,本案的处理方式有两种, 1、如果员工和单位之间有劳动合同,则员工的事故可以认定为工伤,可以享受工伤待遇;即使没有书面的劳动合同,只要有证据证明双方存在劳动关系,也...