非全日制劳动上下班路上受伤能认定工伤吗?
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一、非全日制劳动上下班路上受伤能认定工伤吗? 如符合条件就可以享受工伤待遇,用人单位应当按照国家有关...
雇员受伤上下班会认定为工伤吗?
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一、雇员受伤上下班会认定为工伤吗? 根据案件的具体情况确定,雇员从事雇佣活动造成受伤的,雇主要承担赔...
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去上班的路上摔伤算工伤吗
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在工地上班受伤骨折怎么赔偿
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职工在上下班的途中遭遇,导致身体受到伤害,是否能认定为
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工商保险条例第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害...
在上班路上无故死亡是否属工伤
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若在上下班途中发生非本人主要责任的交通事故,则是工伤。否则则不是。...
上班扭到脚能不能认定为工伤
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上班扭到脚是工伤,只要是在工作中或者是工作途中或者因工发生的伤情,都可以算作是工伤。用人单位未按前款...
不明白,就问一问
在上下班路上受到抢劫身亡能否认定为工伤,律师怎么看
员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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员工上班途中受伤算工伤吗
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在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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上班期间下班路上发生交通事故算工伤吗上班期间受伤能否认定为工伤
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符合以下情形,即属于工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或...
在工厂上班时下楼梯跌落身亡,是否可以认定为工伤
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具体要看是否与工作有关,建议申请工伤认定。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收...
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员工下班路上工伤如何认定
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一、员工下班路上工伤如何认定 根据我国《社会保险法》和《工伤保险条例》规定,在上下班途中,受到非本人...
2023上班路上身亡工伤判定怎么赔偿
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上班路上身亡工伤认定,按如下标准赔偿: 《工伤保险条例》第三十九条:职工因工死亡,其近亲属按照下列规...
员工在上班途中受伤,请问上下班的工伤认定标准
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对于广受社会关注的上下班途中的工伤认定,明确了四种认定情形: (一)在合理时间内往返于工作地与住所地...
去上班路上摔跤骨折算不算工伤
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盗窃转化为抢劫的认定
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请假后回家的路途工伤认定为上下班途中,能否认定为上下班途中
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请假后回家的行为本身不属于工作完成后的下班回家概念,但是客观分析起来,按规定请假也是职工的义务,从广义上讲,也属职工向单位提供义务的范畴。因而,请假后的往返公司与家之间的路途属于“上下班途中”。 关于...
因职业病去上班期间身亡能否认定为工伤
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上班病死能否认定为工伤。需要具体分析。 职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受...
职工在上下班期间受到伤害的,应当认定为工伤或者不能认定为工伤?
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工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(...
上下班时间在路上受伤可以申请工伤吗
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如果是上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的属于工伤,自己...
上班途中走路摔骨折是否能认定为工伤
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上班途中走路摔骨折,这种情况不能认定为工伤。 一般来讲,自己走路摔成骨折不能算是工伤。根据《工伤保险...
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上班路上出车祸死亡单位怎么赔偿
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工亡认定下来到赔偿要多久
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下班路上因车祸伤亡能做工伤认定么
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看情况。醉酒行为与车祸有直接关系就不能认定工伤。 根据我国工伤认定规定,因为员工的醉酒行为,在上班途中发生车祸的,就属于《工伤认定条例》中不得认定工伤或视同工伤的情况。 醉酒行为与车祸没有直接关系应当...
否认在上下班途中受伤
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依据工伤管理条例的规定,员工在上下班过程是发生交通事故的,可以认定为工伤,用人单位应该为职工申请工伤认定,如果单位否认为工伤的,就要进行举证。职工可以提供交通事故责任认定书、伤情鉴定书、劳动合同等的证...
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职工上下班途中受伤路线图合理,可以认定为工伤吗
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在合理时间内其他合理路线的上下班途中自己摔伤算工伤。《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的...
怎么认定抢劫罪
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上班时间在工作的地方受伤, 上下班路上出现事故, 可以认定为工伤吗
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不符合工伤认定原则,所以不能被认定为工伤。虽然是工作时间、工作地点,但是受伤和工作没有关系。根据《工伤保险条例》第三章工伤认定第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内...
上下班途中受到工伤,怎么认定,上下班途
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职工上下班途中遭受伤害,可认定为工伤或者视同工伤的,只有两种情形:1、上下班途中,在合理的时间与路线,遭受非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,符合《工伤保险条例》第十四...