否认在上下班途中受伤

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• 问上下班途中受伤是否可以认定为工伤
  

  根据您所陈述内容，本律师现作以下初步分析:上下班途中受伤一般可以认定为工伤，但需要结合具体情况分析，可以委托律师提供法律帮助，包括对现有证据进行审核确定证据形式是否符合法律规定、是否足以证明案件事实；本案是否即将或已经超过时效、如何有效中断时效以避免诉求占了“情理”却得不到法律支持的情况出现；由于您提供信息有限，暂且难以提出全面的专业意见，进一步分析需了解详细案情。

• 问如何认定人员是否上下班途中受伤
  

  社会保险行政部门认定下列情形为上下班途中的，人民法院应当予以支持：（一）在合理时间内与配偶、父母、子女在合理时间内上下班；（三）从事日常工作生活所需的活动，在合理时间、合理路线上下班；（四）在合理时间内其他合理路线上下班。

• 问在上下班途中受伤算工伤吗?
  

  1、具体而言，根据相关法律规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的都算工伤。 2、法律依据《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (1)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (2)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； (3)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (4)患职业病的; (5)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (6)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (7)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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