劳动者有7年多工龄但入职不足一年有带薪年假吗
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劳动者有7年多工龄但入职不足一年有带薪年假。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>判五年可以获得假释吗
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可以 理由:被判处有期徒刑的犯罪分子,执行原判刑期二分之一以上,被判处无期徒刑的犯罪分子,实际执行十...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对劳动者入职前7年可以获得年假吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
车祸受害者如何获得赔偿
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询抑郁症可以获得孩子抚养权吗
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询有旷工行为的劳动者可以获得带薪年休假吗
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旷工与年休假属不同的法律关系,两者不应该相互抵顶与相互制衡。旷工违反用人单位的劳动管理制度,可以依照规章制度处罚,甚至按规章制度解除合同;带薪年休假是法定的劳动者的福利待遇。在《职工带薪年休假条例》并...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>合同期限为三年劳动者可以提前离职吗
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劳动合同的期限为三年,劳动者可以提前离职。劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位,或者在试用期时...
刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验 咨询我>>劳动者入职多久可以辞职
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劳动者入职之后无论工作多久都可以辞职。只要劳动者和用人单位协商一致就可以辞职,提前30天书面通知用人...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动者入职前7年可以获得年假吗?,律师怎么看
诈骗7万判几年
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询年检可以提前多久办理?
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询分居三年可以自动离婚吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询判五年可以获得假释吗
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《刑法》第八十四条被宣告假释的犯罪分子,应当遵守下列规定: (一)遵守法律、行政法规,服从监督; (二)按照监督机关的规定报告自己的活动情况; (三)遵守监督机关关于会客的规定; (四)离开所居住的市...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者可以入职前签定合同吗
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入职前签订劳动合同是可以的,只要双方协商好。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动者入职前7年可以获得年假吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
入职后劳动合同可以签半年吗?
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入职后用人单位与劳动者协商一致,劳动合同可以签半年。 劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司可以终止劳动合同获得年终奖吗
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已经被公司解除劳动合同,是没有年终奖的,但是可以根据相关规定请求用人单位支付年终奖,具体是否会发放,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>入职不到一年可以享受年假吗
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入职不到一年的,一般不可以享受带薪年休假。职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假。年休假天数根...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>年假最多可以休多少天
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询欠钱7年了还能起诉吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动者入职前7年可以获得年假吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职了可以休7天年假吗
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只要没有办理离职手续都可以休,但不是5天,依据如此下: 1、依据《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条规定:用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>一年的劳动合同中途离职可以获得赔偿吗?
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若公司与你协商解除劳动合同,应支付每工作一年一个月工资作为补偿金。 若员工主动提出离职,是没有经济补偿金的,无论工作了多少年或签订的是什么样的劳动合同。劳动合同法规定:经济补偿金的发放,每工作满一年,...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>入职十年未签劳动合同可以得到赔偿吗
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可以得到相应的赔偿,入职十年未签劳动合同,只要一年以上未签订劳动合同的,可视作为已经建立无固定期限劳动合同关系。那么建立了无固定期限劳动合同的应该马上签订无固定期限劳动合同,未及时签订无固定期限劳动合...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>入职多久可以休年假
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根据规定,休年假工作满一年即可享受5天的年假。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>服刑7年可以假释吗
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被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,在执行期间,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
个人可以补缴几年前的社保吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工当年入职可以休年假吗
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1、不可以。 2、职工累计工作年限满1年的,自第二年度享受带薪年休假。累计工作年限是指不同工作单位的累计工作年限。对于当年入职可以休年假吗的问题,答案肯定是否定的。 3、国务院《职工带薪年休假条例》第...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者提出辞职后五年还能获得赔偿金吗
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离职五年,不能要求用人单位支付工伤补偿金。根据《劳动争议仲裁调解法》第二十七条规定,劳动争议仲裁时效为一年,从当事人知道或者应当知道权利被侵害之日起。现在已经事过五年,远远超过了仲裁时效。《劳动争议仲...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动者入职前7年可以获得年假吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作多久可以获得带薪年假
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劳动者工作的时间连续满一年以上的才有带薪年假。劳动者可以与用人单位协商,申请集中休年假,或者分段休年...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>没有工作可以获得孩子的抚养权吗
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张丽珍律师| 联合创始人,13年经验在线咨询工作十年未签劳动合同辞职可以获得补偿吗
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可根据《劳动合同法实施条例》办理: 第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同;...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>入职十年以上, 未签劳动合同可以得到赔偿吗
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可以得到相应的赔偿,入职十年未签劳动合同,只要一年以上未签订劳动合同的,可视作为已经建立无固定期限劳动合同关系。那么建立了无固定期限劳动合同的应该马上签订无固定期限劳动合同,未及时签订无固定期限劳动合...
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