公司不得解除员工劳动合同的几种情形
图文75人已浏览
(一)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的; (二)患病或者负伤,在规定的医疗期内...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>员工怎么解除劳动合同,员工解除劳动合同的手续
图文148人已浏览
一、对于劳动者来说,解除劳动合同时应办理如下手续: 1、按劳动法规定的时间与要求,提前给用人单位发出...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对员工违法解除劳动合同的情形,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同法定解除的情形
视频2,750人观看
吕颖兆律师|团队负责人,4年经验在线咨询哪些情形可解除工程合同
视频844人观看
周旋律师|专职律师,6年经验在线咨询员工存在哪些情形,单位不能解除合同?单位违法解除劳动合同的情形
问答584人已浏览
根据劳动法的相关规定,员工存在以下情形,单位不能解除合同,否则属于违法解除合同。1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;2、在本单位患职...
山西在线咨询顾问团咨询我>>违法解除劳动合同员工的劳动合同是否能回本
图文101人已浏览
违法解除合同是可以恢复劳动关系的,也可以继续要求公司赔偿,在公司做了有多长的时间,有没有签劳动合同以...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同有几种情形,劳动合同解除情况
图文350人已浏览
1、劳动合同期满。 2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇。 3、劳动者死亡、被人民法院宣告死亡或者...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工违法解除劳动合同的情形,律师怎么看
什么是违约解除劳动合同
视频1,398人观看
郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询劳动合同怎么解除不算违约
视频1,663人观看
姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询解除劳动合同的合法程序是怎样的
视频1,003人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询员工违反公司规定, 用人单位可以解除劳动合同的情形及解除劳动合同
问答584人已浏览
同时属于严重违反用人单位规章制度的可以解除合同。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法劳动合同员工支付违约金的情形
问答584人已浏览
劳动者向用人单位支付违约金的情况只有两种:劳动者违反服务期约定;劳动者违反竞业限制。服务期违约金金额不得超过用人单位提供的培训费用。竞争限制人员仅限于用人单位高级管理人员、高级技术人员和其他有保密义务...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工违法解除劳动合同的情形,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位违反劳动法员工提出解除劳动合同
图文504人已浏览
如果用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>解除劳动关系违法无效的情形
图文235人已浏览
一、劳动者患病或非因工负伤,在规定医疗期满后不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作; 二、...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单位违法解除员工劳动合同的法律责任
图文101人已浏览
用人单位违法与员工解除劳动合同,员工不要求继续履行或者合同履行不能的,用人单位应当依照经济补偿标准的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>怎样写解除劳动合同
视频644人观看
胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询长期劳动合同解除赔偿方法
视频2,237人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到员工违法解除劳动合同的情形,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
违法解除合同怎么赔偿?违法解除劳动合同的情形包括哪些
问答584人已浏览
在我们现实生活中,合大家都知道合同必须双方都要达到一致的意见用法律规定格式书写合同,这样合同才能真正意义上生效。签订之后,双方都要按照规定的义务或者权利去行驶来保障合同的实施。海华永泰盖晓萍律师解析。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>合同生效后解除的情形劳动者单方面解除劳动合同的情形
问答584人已浏览
用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(第三十八条)(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法第三期女员工解除劳动关系的情形有哪些?会被解除合同吗
问答584人已浏览
法律对于女性员工,尤其是在“三期”期间——也就是处于孕期、产期、哺乳期的女员工是有特殊保护的。但是保护不等于包庇,不等于在任何情况下都不能解除劳动关系。劳动合同法第三十九条规定了可以与“三期”女员工解...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除的经济补偿情形
图文88人已浏览
劳动合同解除的经济补偿情形: 1、用人单位违法解除劳动合同的; 2、劳动者因为用人单位的违法行为而辞...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工怎样解除劳动合同 劳动合同如何解除
图文215人已浏览
1.当事人协商一致,可以解除合同。 2.当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
视频747人观看
刘沛文律师| ,4年经验在线咨询保险人可以解除保险合同的情形
视频2,326人观看
张宗垚律师| 专职律师,5年经验在线咨询用人单位违法解除劳动合同有哪些情形,什么情况属于违法解除劳动合
问答584人已浏览
哪些情况属于违法解除劳动合同: 一、用人单位违反本法第四十二条的规定,在法律明确规定不得解除劳动合同的情形下解除劳动合同,即: (一)从事接触危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>工伤赔偿情形,劳动合同到期员工可以解除劳动合同吗
问答584人已浏览
(一)劳动合同法规定 劳动者在本单位患职业病或者因工负伤被确认丧失或者部分丧失劳动能力的,用人单位不得依照本办法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同,即不能对劳动者使用提前通知解除和裁减人员的方式解...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工违法解除劳动合同的情形,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何解除员工的劳动合同
图文123人已浏览
可以提前30日向公司发出提前解除劳动合同的书面通知。自公司收到通知之日起30天后,你与单位之间的劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>解除劳动合同与开除的区别是什么?
视频1,841人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询单位不得解除员工的劳动合同情形有哪些
问答584人已浏览
使用者不得解除员工的劳动合同的情况如下:(1)接触职业病危害作业的劳动者在离职前没有进行职业健康检查,或者怀疑职业患者在诊断和医学观察期间的情况下(2)在本部门患职业病或者因劳动者受伤而被确认失去或者...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>违反公司规定制度可以解除劳动合同吗, 单位违法解除劳动合同的情形
问答584人已浏览
根据《劳动合同法》相关规定,违反单位规章制度的,是可以解除劳动合同的,并且没有经济补偿。单位没有违法。第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询