工龄五年以上病假能休几个月
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工龄五年以上的,病假的天数如下: 1、实际工作年限十年以下的,在本单位工作五年以下的为三个月;五年以...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>工作一年有几个月病假能开几个月病假工资
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您需要证据证明您是病假。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对2020年病假几个月不给工龄假钱,怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
2020年病假工资新规定
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询卖假药一般要判几个月
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汪世龙律师|律所副主任,9年经验在线咨询三十年工龄可休几个月病假
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三十年工龄可休24个月病假的,法律依据如下:《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个...
海南在线咨询顾问团咨询我>>连续工龄13年病假几天不扣钱
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连续工龄13年病假两个月以内不扣钱,相关规定如下: 1、工作人员病假在两个月以内的,发给原工资; 2...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工作六年病假是指几个月?
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劳动者工龄六年,在单位工作六年的,医疗期为六个月;在单位工作不满五年的,医疗期为三个月。医疗期是指企...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
2020年病假几个月不给工龄假钱,怎么办,律师怎么看
婚假几天国家法定2020
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询好几个月不发工资拖欠工资怎么办
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询国家规定产假小月子几天假
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询15年工龄病假四个月
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在公司干了15年今年得病休病假四月,如果用人单位不支付病假工资的,可以向当地劳动监察大队投诉,要求用人单位支付病假工资的,法律依据如下:《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》(劳部发[...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>工龄不满6个月病假待遇
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可以享受病假待遇和医疗保险待遇! 记得有以下规定—— 计算系数按照以下方式确定: (1)职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资: ②连续工龄满2年不满4年的,按本...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对2020年病假几个月不给工龄假钱,怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
2020年产假6个月
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2020年产假的规定不是6个月,而是98天,具体情况如下: 1、国家规定的法定产假是98天。 2、其...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>我在单位私企请俩个月病假单位不给病假工资怎么办
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先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>一个月病假是否有工龄工资
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经济效益好的企业,可在上述标准的基础上上浮5%。经济效益差,难以达到上述标准的企业,经本企业职工大会...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师| ,7年经验在线咨询遇到2020年病假几个月不给工龄假钱,怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
病假两个月不给工资
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很高兴为您解答:公司的做法是违法不合理的,建议你去当地劳动行政部门投诉或者去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁进行维权自己的合法权益。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>工龄不满10个月怎么算年假
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1、按国家规定,连续工作满12个月以上的,可以享受带薪年假。工龄不满10年的可享受5天假期。公司的规定有悖国家规定。 2、你至少从2012年2月份起可享受年假,2012年当年你实际可享受假期4.5天,...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>工龄不满6个月休几个月病假, 病假期间的工资按照什么标准发放标准
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根据你的连续工龄来计算的。 职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资: 1、连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发; 2、连续工龄满2年不满4年的,按本人工资7...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>在职职工病假几个月,病假休完后无法上班怎么办?
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找单位协商。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>2020年哺乳假,单位员工的哺乳假是几个月呢?
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第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询年假工资怎么核算
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询工龄20年病假正常几天
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当然不正,病假是不工资的,具体如下:)职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资:①连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发;②连续工龄满2年不满4年的,按本人工资...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>工龄12年休6个月病假薪水要怎么算
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工人超出6个月的病假时间不计量工龄,但计量交费年限。根据原劳动部《劳动保险条例实施细则》第三十九条第七项限定,工人病假时间在6个月内的,应当计量联系工龄,超出六个月的病假时间,不计量持续工龄。但因为工...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到2020年病假几个月不给工龄假钱,怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
这个月请假不给上个月工资怎么办?
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因请假导致用人单位拒绝发放工资的情况,可以向劳动保障监察大队投诉,这属于克扣工资的行为。发现违法案件...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>病假期间辞退员工怎么赔偿
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询今年累计病假4个月,厂里不给发工资怎么办
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向劳动监察部门投诉,如果投诉不受理可以提起劳动仲裁...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>病假不满6个月,就不给全额工资怎么办
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病假工资按不低于当地最低工资标准80%由用人单位自主确定支付办法。劳动部《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》劳部发〔1995〕309号59.职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗...
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