公司未为员工购买社保,公司要求赔偿怎么办
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用人单位不给员工交社保将会损害员工的劳动权利,一旦员工在工作中受伤之后,可能就因为没有社保,就会影响...
公司为员工购买社保,员工自行缴纳社保要缴多少钱?
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单位和个人的承担比例一般是:养老保险(单位20%,个人8%),医疗保险(单位10%,个人2%),失业...
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上海工作为啥公司买深圳社保
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换了公司,社保怎么转到新公司
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员工如何为公司购买社保
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公司为员工购买社保的流程如下: 1、用人单位准备好开户资料,去当地社保局开户; 2、提交相关材料,并填好员工社保申报核定表; 3、到公司开户银行缴款。...
公司为员工购买社保,需要从员工工资里扣吗
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一般份社保是员工自己缴纳的,就是从工资里扣的。 以五险一金为例: 养老保险:单位每个月为你缴纳工资基...
员工自行购买社保不需要公司购买
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员工自行购买社保不需要公司购买是一个很不划算的事情,用人单位给劳动者买社保是单位的义务。社保就是社会...
不明白,就问一问
新公司怎么为员工购买社保,律师怎么看
工厂不给员工买社保该怎么赔偿
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公司让员工自己出钱交社保
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公务员社保怎么查
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新开一家公司公司为员工买社保必须购买吗?
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职工社保,也是公司为员工买社保,是国家强制险种,任何单位和个人都必须参加。对此,《劳动法》第七十二条“社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳...
企业一个月为员工购买社保,为员工一个月为员工购买社保的,怎么办
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根据《劳动仲裁法》第二条之规定第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除...
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江苏员工购买社保怎么买新政策?
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下限按 3800元/月执行,上限按 20586元/月执行。 江苏省社保缴费基数上限为19335元/月...
新员工试用期公司给新员工买社保吗?
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试用期需要给员工上社保。 根据《劳动合同法》的相关规定,劳动关系存续期间,用人单位应当依法为劳动者缴...
公司员工社保新政
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从收费部门由之前的人社局到现在的税务局,合并国税地税机构再接收社会保险费和非税收入征管职责。...
公司想给员工缴纳社保需要操作什么
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员工工伤社保怎么赔付
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为什么员工不为公司买社保?
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1、按社会保险法的规定,用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况; 2、个...
公司未为员工购买社会保险,员工能否投诉?
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员工有权获得公司提供的社会保险福利,公司必须遵守法律规定,在员工入职后的三十天内为其办理社会保险登记。否则,将面临罚款等法律制裁。根据《社会保险法》第五十八条,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工...
公司违规没給员工购买社保,现2021年佛山新政,公司还可以为员工补交社保吗?
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根据《社会保险法》第五十八条相关规定:用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。用人单位未按照...
深圳劳动法是否强制公司为公司所有员工购买社保?
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违法。可以向当地劳动局反映情况。例外情况:属于劳务关系,不属于劳动关系,不需要缴纳社保,如周末到某公...
给员工买社保社保公司缴纳比例为多少?
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1、养老保险,单位和个人分别缴纳20%、8%; 2、医疗保险,单位和个人分别缴纳12%、2%; 3、...
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如何自己购买社保
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买了社保查不到社保信息为什么
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员工在公司离职后可以为其购买社保么?
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购买社保的具体流程业务办理程序一、新参单位(包括个体工商户)和灵活就业人员办理注册登记参保手续时须提供的资料和办理程序:所需资料: (1)用人单位(包括个体工商户)的、法人身份证复印件、组织机构代码证...
员工自行购买社保不需要公司购买
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员工自行购买社保不需要公司购买是一个很不划算的事情,用人单位给劳动者买社保是单位的义务。社保就是社会保险,包括工伤保险、失业保险、生育保险、养老保险、医疗保险五个险种,是劳动法规定企业必须给职工缴纳的...
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公司不愿为员工购买社保该向哪个部门投诉
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公司不帮员工买社保,劳动者可以向当地人社部劳动监察大队投诉。...
怎么挂公司交社保
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新公司的新员工要帮新公司买社保吗
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(5)事业单位应附有关事业单位成立的文件批复。 (6)驻汉办事处应附总公司或总机构的授权书。附报资料:新参保职工身份证复印件(户口不在本市的职工还需提供户口或者暂住证复印件)以上证件同时需要原件及复印...
公司为员工买社保, 有什么要求?
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1、用人单位是应当给员工缴纳社保,这是法定义务; 2、国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得...